Junior Consultant Personalmarketing - Schülermarketing (gn)
Junior Consultant Personalmarketing - Schülermarketing (gn)

Junior Consultant Personalmarketing - Schülermarketing (gn)

Kirchheim am Neckar Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und verantworten unsere deutschlandweite Schülermarketing-Kampagne.
  • Arbeitgeber: Kaufland ist ein führendes Handelsunternehmen mit starken Teamwerten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Fitnessrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmarketings und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation und erste Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht nötig, bewirb dich einfach online!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!

Deine Aufgaben

  • Zielgruppenfit im Fokus: Plane und verantworte unsere deutschlandweite Schülermarketing-Kampagne auf Basis unseres Rekrutierungsbedarfs und bediene dabei den kompletten Marketing-Mix (online & offline).
  • Passgenau ansprechen: Bereite in Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung und externen Dienstleistern eigenverantwortlich zielgruppenspezifische Werbemittel auf (Text, Bild, Grafik, Video).
  • Kommunizieren, koordinieren und agieren: Unterstütze Fachbereiche, Regionen und Länder bei personalmarketingrelevanten Themen für die Zielgruppe Schüler, beobachte Trends und entwickle regelmäßig mit unseren Recruitern und relevanten Unternehmensbereichen unsere Recruitingstrategie weiter.
  • Candidate Experience stärken: Du entwickelst gemeinsam mit Schnittstellen im Team passgenaue Konzepte und Formate entlang des Employee Lifecycles, die uns als Arbeitgeber bei potenziellen Bewerbern erlebbar machen - vom Grobkonzept über die Pilotierung bis hin zu den Lessons Learned.
  • Zahlen, Daten, Fakten: Erstelle und optimiere Reportings zur kennzahlenbasierten Erfolgsmessung und leite Handlungsempfehlungen ab.

Dein Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing, Kommunikation, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Berufsausbildung bringst du mit? Perfekt.
  • Mit erster Berufserfahrung im Bereich Employer Branding/Personalmarketing, gern in der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen und/oder in der Rekrutierung und Qualifizierung von Nachwuchskräften, kannst du zusätzlich bei uns punkten.
  • Du bringst umfangreiches Wissen über die Generation Z, Alpha & Co. sowie ein Gespür für Trends rund um aufstrebende Kanäle/Medien und relevante Entwicklungen innerhalb der Zielgruppe mit.
  • Als durchsetzungsstarkes Organisationstalent mit einer eigenständigen, proaktiven, verantwortungsbewussten, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein bist du im #teamkaufland genau richtig.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Deine Vorteile

  • Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
  • Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
  • Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
  • Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
  • Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren.

Deine Ansprechpartnerin im Recruiting kaufland.de/karriere

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Junior Consultant Personalmarketing - Schülermarketing (gn) Arbeitgeber: TN Germany

Kaufland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Consultant im Personalmarketing in Heilbronn nicht nur eine attraktive Vergütung und 6 Wochen Urlaub bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance, während du Teil eines dynamischen Teams wirst, das innovative Marketingkampagnen für die Generation Z entwickelt. Genieße zudem zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Gesundheitsangebote, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
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Kontaktperson:

TN Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Consultant Personalmarketing - Schülermarketing (gn)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Schülermarketing und der Generation Z. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Zielgruppe hast und wie man sie effektiv anspricht.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen für Marketingkampagnen zu präsentieren. Überlege dir kreative Ansätze, die sowohl online als auch offline funktionieren könnten, um Kaufland als Arbeitgeber attraktiv zu machen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Personalmarketing und Marketing. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über aktuelle Entwicklungen in der Branche zu sammeln.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geplant und umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant Personalmarketing - Schülermarketing (gn)

Projektmanagement
Marketingkenntnisse
Kenntnisse im Personalmarketing
Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kenntnis der Generation Z und Alpha
Trendbewusstsein
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierung
Qualitätsbewusstsein
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Zielgruppe: Informiere dich über die Generation Z und Alpha, um zu verstehen, wie du sie am besten ansprechen kannst. Dies wird dir helfen, deine Bewerbung auf die Anforderungen der Stelle abzustimmen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Personalmarketing und Marketingkampagnen hervor. Zeige, wie du bereits erfolgreich mit Zielgruppen gearbeitet hast.

Strukturiere deine Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Dies zeigt deine organisatorischen Fähigkeiten.

Sprache und Stil: Verwende eine klare und präzise Sprache. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse gut zur Geltung kommen. Vermeide Fachjargon, es sei denn, er ist für die Position relevant.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest

Verstehe die Zielgruppe

Informiere dich über die Generation Z und Alpha, um zu verstehen, was sie anspricht. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für Trends und relevante Entwicklungen in der Zielgruppe hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Marketingkampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse klar zu erläutern, um deine Erfahrungen im Personalmarketing zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, wie du deine Ideen und Konzepte überzeugend präsentieren kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

Junior Consultant Personalmarketing - Schülermarketing (gn)
TN Germany
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  • Junior Consultant Personalmarketing - Schülermarketing (gn)

    Kirchheim am Neckar
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-25

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    TN Germany

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