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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Fachabteilungen rechtlich und verhandle Verträge in spannenden Bereichen.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 175 Jahren Erfahrung in der Edelmetallbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte rechtliche Prozesse mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht und erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Abteilung Recht, Risikomanagement & Compliance suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben
- Rechtliche Beratung der Fachabteilungen in wirtschafts-, handels- und gesellschafts- sowie IP-rechtlichen Angelegenheiten
- Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere in den Bereichen Liefer- und Dienstleistungsverträge, Einkaufs- und Vertriebsverträge
- Unterstützung in den Bereichen Compliance, Datenschutz und regulatorische Anforderungen
- Begleitung rechtlicher Fragestellungen im internationalen Handel mit Edelmetallen
- Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und Behörden
- Mitwirkung an internen Projekten zur Optimierung rechtlicher Prozesse und Risikominimierung
- Mitarbeit zu rechtlichen Angelegenheiten bei M&A-Transaktionen
- Durchführung von internen Workshops und Schulungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
- Erste Berufserfahrung im industriellen Umfeld im Bereich Wirtschaftsrecht
- Interesse an Vertragsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Compliance- und Datenschutz-Themen
- Kenntnisse der Edelmetallbranche sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in Office 365
- Gute Präsentationsfähigkeiten
- Absolute Loyalität und Diskretion
- Fähigkeit zu interdisziplinärem, analytischem Denken
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
- Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
- Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
- Ein Unternehmen mit über 175-jähriger Erfolgsgeschichte in der Edelmetallbranche, das Stabilität und langfristige Perspektiven bietet
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
- Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage für eine gute Work-Life-Balance
- Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, inklusive eines attraktiven Gehalts mit viermal jährlicher Sonderzahlung, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksamen Leistungen (AVWL)
Junior Legal Counsel (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Legal Counsel (m/w/d)
✨Netzwerken in der Rechtsbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Rechtsbranche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf Wirtschaftsrecht und Compliance konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachwissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Vertragsrecht und Datenschutz. Das Lesen von Fachartikeln oder das Absolvieren von Online-Kursen kann dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da gute Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Gelegenheiten nutzen, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Halte kleine Workshops oder Präsentationen, um dein Selbstbewusstsein und deine Kommunikationsfähigkeiten zu stärken.
✨Interdisziplinäres Denken fördern
Arbeite an Projekten, die interdisziplinäres Denken erfordern. Dies könnte durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten geschehen, bei denen du mit verschiedenen Abteilungen oder Fachbereichen zusammenarbeitest, um deine Problemlösungskompetenz zu schärfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Legal Counsel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Junior Legal Counsel. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und was dich an der Stelle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Wirtschaftsrecht sowie deine Kenntnisse in Vertragsrecht und Compliance. Konkrete Beispiele aus früheren Tätigkeiten können hier sehr hilfreich sein.
Zeige deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf deutlich hervorheben. Erwähne auch, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext eingesetzt hast.
Präsentiere deine Soft Skills: Die Stellenbeschreibung legt Wert auf Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungskompetenz. Nutze dein Anschreiben, um Beispiele zu geben, die deine Teamarbeit, analytisches Denken und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Vertrautmachen mit den rechtlichen Themen
Bereite dich gut auf die spezifischen rechtlichen Themen vor, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Vertragsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Compliance. Zeige dein Wissen über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen.
✨Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da gute Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Präsentation komplexer rechtlicher Sachverhalte zeigen.
✨Interdisziplinäres Denken betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, interdisziplinär zu denken und Probleme analytisch zu lösen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den internen Projekten zur Optimierung rechtlicher Prozesse und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter bei der beruflichen Weiterentwicklung unterstützt.
