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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Prozesse und arbeite eng mit Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: HRS Germany GmbH bietet dir die Chance, deine Karriere aktiv zu gestalten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ergonomische Ausstattung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Versicherungsbranche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen in relevanten Bereichen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem etablierten Online-Unternehmen mit Startup-Flair in Frankfurt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior Prozessmanager (m/w/d) – Digitalisierung und Prozesse im InsurTech, Frankfurt am Main
Frankfurt am Main, Germany
Über uns
Dein Job. Deine Perspektive. Deine Zukunft – mit HRS Germany GmbH.
Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung – die HRS Germany GmbH findet den Job, der zu Deinen Fähigkeiten und Zielen passt. In Deiner Region, Deiner Branche und auf Deinem Karrierelevel. Vertraue auf unsere Expertise und gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns!
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Consulting, Business Development, Prozessmanagement, IT Projektmanagement oder Produktmanagement
- Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und Hands-On-Mentalität.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Aufgaben
- Aufbau und Optimierung digitaler Prozesse, enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Implementierung neuer Technologien zur Digitalisierung im Versicherungsbereich.
- Sicherstellung der Datenqualität und Erstellung automatisierter Reportings.
- Prozessautomatisierungen gemeinsam mit dem Operations-Team umsetzen.
Was unser Kunde bietet
- Vorteile eines etablierten Online Unternehmens mit Startup Flair – Unser Kunde plant langfristig und gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
- Ergonomischer Arbeitsplatz: MacBook, höhenverstellbarer Tisch und modernste Ausstattung.
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten: 3 Tage Büro, 2 Tage Home-Office.
- Umfangreiche Benefits: Attraktives Gehalt, Sodexo-Karte und betriebliche Altersvorsorge.
- Vielfältige Weiterbildungsangebote für deine berufliche Entwicklung.
Ansprechpartner
Denise Mustapic
Recruiting
T: +49 171 5486467
HRS Germany
Hanauer Landstraße 204
60314 Frankfurt
#J-18808-Ljbffr
Junior Prozessmanager (m/w/d) – Digitalisierung und Prozesse im InsurTech Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Prozessmanager (m/w/d) – Digitalisierung und Prozesse im InsurTech
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im InsurTech-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Prozessoptimierung im Versicherungssektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die sich auf Prozessmanagement und digitale Tools beziehen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Hands-On-Mentalität. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder digitalisiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Prozessmanager (m/w/d) – Digitalisierung und Prozesse im InsurTech
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HRS Germany GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Junior Prozessmanager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Consulting, Prozessmanagement oder IT Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und Hands-On-Mentalität hervorhebst. Erkläre, warum du dich für diese Position und das Unternehmen interessierst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Digitalisierung vor
Da der Job stark auf digitale Prozesse fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Kenntnisse in der Digitalisierung und den Einsatz neuer Technologien betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung von analytischem Denkvermögen hervor. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Sprich über Teamarbeit und Kommunikation
Da enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und den Weiterbildungsangeboten, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
