Junior Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)
Junior Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)

Junior Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)

Passau Trainee 42000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Junior Regionaler Vertriebsleiter und unterstütze den Vertrieb in Passau.
  • Arbeitgeber: eismann ist seit 50 Jahren ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 50.000 € Gehalt, Firmenwagen und Eis-Flatrate!
  • Warum dieser Job: Schnelle Karrierechancen, persönliches Mentoring und spannende Teamevents warten auf dich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit erster Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Auslandsphase und berufsbegleitendes Masterstudium.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 50000 € pro Jahr.

Trainee / Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Vertrieb

In nur 12 Monaten vom Einstieg zum stellvertretenden Niederlassungsleiter (m/w/d)! Unser Trainee-Programm:

  • persönliches Mentoring
  • Praxisausbildung durch erfahrene Führungskräfte
  • individuelle persönliche Weiterentwicklung
  • Fachschulungen in der eismann-Academy
  • zügige Übernahme von Führungsverantwortung
  • Möglichkeit zur Auslandsphase

Wir bieten Dir:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag, Einstieg jederzeit möglich
  • Einstiegsgehalt: bis zu 50.000 € / Jahr (42.000 € Fixum + bis zu 8.000 € Prämien)
  • betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
  • Mitarbeitervergünstigungen bei Kooperationspartnern & Mitarbeiterrabatte
  • optional ein berufsbegleitendes Masterstudium
  • Teamevents und Incentives
  • Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
  • Eis-Flatrate ;-)

Deine Aufgabengebiete:

  • Bestands- und Neukundengeschäft
  • Unterstützung des regionalen Vertriebsleiters
  • Betreuung unserer Vertriebspartner
  • Rekrutierung und Einarbeitung neuer Vertriebspartner
  • Steuerung der Vertriebsstation

Dein Profil:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit erster Führungserfahrung
  • ausgeprägte Vertriebsaffinität
  • Leistungsbereitschaft und Zielorientierung
  • Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes
  • Führerschein Klasse B

Über eismann:

Ausgezeichnete Qualität, einzigartiger Service und eine starke Marke – das macht eismann seit 50 Jahren zu einem erfolgreichen Unternehmen in der Lebensmittelbranche. Unser Lieferdienst von Premium Tiefkühlprodukten zu unseren Kundinnen und Kunden nach Hause ist aktuell gefragter denn je. Werde Teil unserer nächsten Management Generation – bewirb Dich jetzt!

Junior Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany

Eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) in Passau nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch ein umfassendes Trainee-Programm mit persönlichem Mentoring und Fachschulungen in der eismann-Academy. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Teamevents und Incentives für ein starkes Gemeinschaftsgefühl sorgen. Zudem profitierst du von zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen und der Möglichkeit, Führungsverantwortung schnell zu übernehmen – eine ideale Chance für ambitionierte Talente, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.
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Kontaktperson:

TN Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei eismann herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von eismann. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für das Unternehmen und seine Angebote hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebsaffinität und Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position Reisen innerhalb des Vertriebsgebiets erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen klar kommunizierst und deine Bereitschaft zur Mobilität unter Beweis stellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Zielorientierung
Reisebereitschaft
Verhandlungsgeschick
Netzwerkaufbau
Analytisches Denken
Selbstmotivation
Kundenorientierung
Organisationstalent
Flexibilität
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Junior Regionalen Vertriebsleiters zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Junior Regionalen Vertriebsleiters wichtig sind. Betone deine Vertriebsaffinität und erste Führungserfahrungen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Rolle vorbereiten.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Eismann. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Vertriebsaffinität und Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Präsentiere deine Reisebereitschaft

Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klar machen, dass du bereit bist, innerhalb des Vertriebsgebiets zu reisen. Teile eventuell auch Erfahrungen, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen.

Junior Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)
TN Germany
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  • Junior Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)

    Passau
    Trainee
    42000 - 50000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-01

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    TN Germany

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