Junior SAP Consultant (m/w/d) Testmanagement
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Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung für SAP Modul-Tests und konzipiere Testtools.
  • Arbeitgeber: T.CON ist ein führendes Unternehmen im Bereich SAP mit 300 Experten weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und unvergessliche Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer agilen Organisation mit viel Freiheit und persönlicher Entfaltung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Analytisches Denkvermögen, Organisationstalent und idealerweise erste SAP Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Werde Teil des besten Teams der Welt und erlebe Wertschätzung und Zusammenhalt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

T.CON: SAP mit System. Und Mehrwert.

Wir sind T.CON. Mit unserem Team aus 300 SAP-Profis realisieren wir sehr erfolgreich Kompletteinführungen, Carve-Outs und Optimierungsprojekte im deutschsprachigen Raum und weltweit. Wir nutzen die Digitalisierung zum Vorteil unserer Kunden und helfen ihnen so, noch profitabler zu arbeiten und ihre Unternehmensziele zu erreichen. Du findest unsere Büros an sechs Standorten in Deutschland. In den USA haben wir einen Vertriebsstandort.

Du bist bei uns genau richtig, wenn…

  • du innerhalb von SAP Einführungsprojekten die Verantwortungen übernehmen willst, dass alle relevanten SAP Modul-Tests mit dem Kunden erfolgreich umgesetzt werden
  • du mit deinem technischen Knowhow und Grundverständnis für Programmiersprachen die richtigen Testtools- und szenarien konzipieren kannst.
  • du optional bereits erste SAP Kenntnisse mitbringst und dich dein analytisches Denkvermögen auszeichnet
  • du mit deinem Organisationstalent alle Fäden zwischen Projektleitung, Teilprojektleitung und Kunden zusammenhalten kannst und einen aktiven Beitrag zum Projekterfolg leisten möchtest

Das macht uns besonders

Viele verbinden „Karriere“ mit einer Leiter in vertikaler Richtung. Wir haben da einen etwas anderen Ansatz. Von einer erfolgreichen Karriere sprechen wir dann, wenn ein Mensch in seinem Beruf viel Freude hat und er sich voll entfalten kann – beruflich wie persönlich. Das motiviert ihn und macht ihn zu einem Könner (m/w/d) in seinem Bereich. Dazu geben wir ihm sehr viel Freiheit – und die Möglichkeit, seine Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass sie zu ihm und seinem Leben passen.

Dazu gehören auch

  • Entwicklungsmöglichkeiten in einer agilen Organisation
  • Freie Zeiteinteilung und Wahl des Arbeitsorts / Homeoffice sowie Work-Life-Balance im Rahmen von Freiheit und Verantwortung
  • ein riesiges Angebot an fachlicher und persönlicher Weiterbildung
  • Team- und Firmenevents, die unvergessen bleiben
  • Wertschätzung und Zusammenhalt im besten Team der Welt

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Junior SAP Consultant (m/w/d) Testmanagement Arbeitgeber: TN Germany

T.CON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Freiheit bietet, ihre Arbeitsbedingungen individuell zu gestalten, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung zeigt. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und schaffen ein unterstützendes Teamumfeld, in dem jeder seine Stärken entfalten kann. Unsere einzigartige Unternehmenskultur, geprägt von Wertschätzung und Zusammenhalt, macht T.CON zu einem idealen Ort für alle, die in der SAP-Welt Karriere machen möchten.
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Kontaktperson:

TN Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior SAP Consultant (m/w/d) Testmanagement

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im SAP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese in Testmanagement-Projekte integriert werden können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen SAP-Profis und besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und Einblicke in die Branche zu gewinnen, die dir bei deinem Einstieg als Junior SAP Consultant nützlich sein können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du komplexe Probleme gelöst hast, und sei bereit, diese in einem Gespräch zu teilen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Organisationstalent, indem du konkrete Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit Projekte koordiniert oder Teams unterstützt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior SAP Consultant (m/w/d) Testmanagement

Analytisches Denkvermögen
Kenntnisse in SAP
Testmanagement
Technisches Know-how
Grundverständnis für Programmiersprachen
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Projektmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung mit Testtools
Detailorientierung
Agilität
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über T.CON und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Junior SAP Consultant zugeschnitten sind. Betone deine technischen Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen und Organisationstalent, um zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei T.CON arbeiten möchtest und wie du zum Projekterfolg beitragen kannst. Hebe deine bisherigen Erfahrungen im SAP-Umfeld hervor, falls vorhanden.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest

Verstehe die Rolle des Testmanagements

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Junior SAP Consultants im Testmanagement vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Tests konzipiert und durchgeführt hast.

Technisches Know-how demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über SAP und Programmiersprachen zu präsentieren. Zeige, dass du die richtigen Testtools auswählen und anwenden kannst, um die Qualität der SAP-Implementierungen sicherzustellen.

Analytisches Denkvermögen hervorheben

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, Probleme zu lösen oder Szenarien zu analysieren, also übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.

Teamarbeit und Organisation betonen

Betone deine Fähigkeit, als Teil eines Teams zu arbeiten und verschiedene Projektbeteiligte zu koordinieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich zwischen Projektleitung, Teilprojektleitung und Kunden kommuniziert hast.

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