Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead logistics processes and ensure smooth operations in a dynamic team environment.
- Arbeitgeber: Join Marquardt, a leader in mechatronics and sensor technology, shaping the future of human-technology interfaces.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, mobile work options, and great perks like health management and vehicle leasing.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative company with a collaborative culture and opportunities for personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Logistics experience or qualifications, SAP knowledge, and a willingness to work flexible hours are essential.
- Andere Informationen: This role requires teamwork and adherence to quality and safety standards.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Job Category:
Other
EU work permit required:
Yes
Job Reference:
ad3dac2987c5
Job Views:
2
Posted:
07.03.2025
Expiry Date:
21.04.2025
Job Description:
WIR SIND MARQUARDT
Unser Name steht für das Interface von morgen. Mit modernster Mechatronik und Sensorik revolutionieren wir mit unseren rund Mitarbeitenden an 22 Standorten täglich die Schnittstelle Mensch-Technologie. Unsere Systeme stehen für ein Nutzererlebnis auf höchstem Niveau und sichern die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden in den Bereichen New Mobility, Smart Home und weiteren spannenden Märkten.
Für den Bereich Logistics der Marquardt-Gruppe an unserem Standort in Rietheim-Weilheim suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt Sie als:
Junior Teamleiter Logistikzentrum (m/w/d)
Qualifikationen
- Logistikfachkraft oder Logistikmeister oder mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik
- Schichtbereitschaft
- Ad-hoc Mentalität
- SAP Kenntnisse
- Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibel, belastbar und Bereitschaft an Samstagen zu arbeiten
- Mitarbeit im Prozess
Verantwortungsbereiche
- Schichtverantwortlicher
- Offizielle Vertretung der Führungskraft
- Prozessverantwortung für: Wareneingang, Kommissionierung, Lagerhaltung und Warenausgang
- Einhaltung von Prozessstandards / Bereichsziele und deren nachhaltigen Sicherstellung
- Unterweisungen von Mitarbeitern
- Enge Zusammenarbeit mit den Auslandswerken
- Verantwortlich für die Einhaltung von Qualität-, Sicherheits- und Sauberkeitsregeln im Bereich
- Einteilung der Mitarbeiter in den jeweiligen Arbeitsbereichen
BENEFITS
Wir legen Wert auf ein modernes Arbeitsumfeld und bieten unseren Mitarbeitenden eine angenehme, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Benefits: Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir Kindergartenplätze, flexible Arbeitszeitmodelle sowie individuelle Lösungen für mobiles Arbeiten. Leasingangebote (z. B. Fahrzeuge hochwertiger Marken, Job-Bike), betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms gehören ebenfalls dazu.
#J-18808-Ljbffr
Junior Teamleiter Logistikzentrum (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Teamleiter Logistikzentrum (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und Mechatronik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Belastbarkeit zu demonstrieren. In der Logistik kann es oft hektisch werden, also zeige, dass du auch unter Druck gut arbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Teamleiter Logistikzentrum (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Marquardt-Gruppe und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Logistik zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Junior Teamleiter Logistikzentrum zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Logistik, deine SAP-Kenntnisse und deine Flexibilität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Ad-hoc-Mentalität und deine Bereitschaft zur Schichtarbeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Logistik vor
Da du als Junior Teamleiter im Logistikzentrum arbeiten möchtest, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Logistikprozessen, SAP-Kenntnissen und deiner Erfahrung in der Branche vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Position ist enge Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern und Auslandswerken wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitern demonstrieren. Zeige, dass du flexibel und belastbar bist, um den Anforderungen des Schichtbetriebs gerecht zu werden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Marquardt-Gruppe und ihren Produkten vertraut. Verstehe, wie ihre Technologien die Schnittstelle zwischen Mensch und Technologie revolutionieren. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die du dem Interviewer stellen kannst. Fragen zu den Erwartungen an die Rolle, den Herausforderungen im Logistikzentrum oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zeigen dein Engagement und Interesse an der Position.