Jurist im Vertragsmanagement (w/m/d)

Jurist im Vertragsmanagement (w/m/d), Jülich

Forschungszentrum Jülich

Jülich, Germany

Ihre Aufgaben:

1. Sie beraten unsere Wissenschaftler:innen in Vertragsangelegenheiten bei Forschungs- und Entwicklungsvorhaben in einem innovativen, internationalen Umfeld.
2. Sie erstellen und prüfen Forschungs- und Entwicklungsverträge zu hochaktuellen Themen in der Energie- und Klimaforschung, der Künstlichen Intelligenz und den Lebenswissenschaften. Diese Verträge verhandeln Sie nach einer umfassenden Einarbeitung eigenständig mit nationalen und internationalen Partnern und Unternehmen.
3. Sie verfolgen aktuelle Entwicklungen in der Vertragsgestaltung der verschiedenen Förderinstrumente, unter anderem auf europäischer Ebene, und bringen diese aktiv in die Vertragsgestaltung ein.
4. Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich mit dem zweiten Staatsexamen abgeschlossen, den Master of Laws oder eine vergleichbare Qualifikation.
5. Sie haben erste Erfahrungen mit dem Vertrags- und Zivilrecht.
6. Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in Bezug auf gewerbliche Schutzrechte, Urheberrechte und geistiges Eigentum sowie Grundlagen des europäischen Rechts.
7. Ihre systematische Arbeitsweise und Ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich und stilsicher darzustellen, helfen Ihnen bei der Kommunikation mit unseren Wissenschaftler:innen.
8. In der Verhandlung internationaler Verträge können Sie Ihre Englischkenntnisse problemlos einsetzen.
9. Dank Ihres ausgeprägten Verhandlungsgeschicks fällt es Ihnen leicht, in Diskussionen zu überzeugen.
10. Sie zeichnen sich zudem durch Kommunikationsstärke, Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, Team- und Serviceorientierung sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus.
11. Außerdem können Sie sich für wirtschaftliche und technisch-naturwissenschaftliche Zusammenhänge begeistern.

Unser Angebot:

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten. Es erwartet Sie ein vielseitiges Angebot:

1. Begleitung von Anfang an: Neuen Kolleg:innen erleichtern wir den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide.
2. Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher selbstverständlich.
3. Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik, unterstützt durch unser Büro für Chancengleichheit.
4. Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Gleitzeitgestaltung sowie eine Vollzeittätigkeit (39 Std./Woche), die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann.
5. Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
6. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z.B. im Homeoffice.
7. 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei.

Wir bieten zunächst eine auf 2 Jahre befristete Stelle mit der Option auf eine längerfristige Perspektive. Die Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund); je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 13 TVöD-Bund.

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir noch viel mehr:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah.

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Kontaktieren Sie uns gerne über unser Kontaktformular. Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.

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