Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete Verhaltenstherapie für Kinder und Jugendliche an.
- Arbeitgeber: Eine verhaltenstherapeutische Praxis in Berlin, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und -umfang, gute Erreichbarkeit der Praxis.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation und Eintrag ins Arztregister als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in erforderlich.
- Andere Informationen: Die Praxis liegt direkt am Rathaus Spandau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in, Berlin
Wir suchen zeitnah ein/e Kolleg/in als Kinder- & Jugendlichenpsychotherapeut/in für unsere verhaltenstherapeutische Kinder- und Jugendlichenpsychotherapiepraxis. Flexible Absprachen über Arbeitszeiten und -umfang sind möglich.
Die Praxis befindet sich direkt am Rathaus Spandau und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Voraussetzungen: Approbation und Eintrag ins Arztregister als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in, Fachrichtung Verhaltenstherapie.
Aufgaben
Verhaltenstherapeutische Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie.
Benefits
Flexible Arbeitszeiten und -umfang, gute Erreichbarkeit der Praxis.
#J-18808-Ljbffr
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Praxis und deren Schwerpunkte. Wenn du bei uns als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du die Philosophie und Methoden der Praxis verstehst und dich damit identifizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir Gedanken über deine therapeutischen Ansätze machst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da wir flexible Arbeitszeiten anbieten, ist es hilfreich, wenn du im Vorstellungsgespräch deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitsmodelle deutlich machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie die Approbation und den Eintrag ins Arztregister. Stelle sicher, dass du alle Voraussetzungen erfüllst.
Dokumente vorbereiten: Bereite alle notwendigen Unterlagen vor, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Verhaltenstherapie und deine Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen darlegst. Betone, warum du gut zur Praxis passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Verhaltenstherapie und wie du mit verschiedenen Altersgruppen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner Praxis, die deine Fähigkeiten und Ansätze verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Praxis flexible Arbeitszeiten anbietet, sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen. Zeige, dass du offen für verschiedene Arbeitsmodelle bist und dich anpassen kannst.
✨Informiere dich über die Praxis
Recherchiere die Praxis am Rathaus Spandau und ihre Philosophie. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit der Einrichtung auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.