Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pädagogische Arbeit und das Team in einer tollen KiTa in Frankfurt.
- Arbeitgeber: Promedis24 ist ein innovativer Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, strukturierte Einarbeitung und ein Willkommens-Bonus von bis zu 3000 €.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle deine Führungskompetenzen in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung als KiTa-Leitung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Weißt du was Promedis24 so besonders macht? Wir lieben genau das, was wir tun.
Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen gestalten wir deutschlandweit und in der Schweiz einzigartige Jobkonzepte für jede Phase deines Lebens. Mit viel Herz & Köpfchen sorgen wir als erfahrene HR-Experten für das „Perfect Match“ zwischen dir und deinem neuen Lieblingsjob.
Und weil du bei uns mehr wert bist, erhältst du einen Willkommens-Bonus von bis zu 3000 €*
Das bringst du als Kita-Leitung (m/w/d) bei unserem Kunden in Frankfurt am Main mit:
- Eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung oder ein pädagogisches Studium (z.B. Erzieher/in, Dipl. Sozialpädagoge/in, Diplom/Bachelor/Master in Kindheitspädagogik)
- Erfahrung als KiTa Leitung
- Persönliche und fachliche Leitungskompetenzen sowie Leitungserfahrung
- Grundlegende PC-Kenntnisse in der Textverarbeitung. Kenntnisse über die internetbasierte Verwaltungssoftware Kita-Plus und KiBiz-Web sind von Vorteil, aber Muss
- Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Kollegen, Eltern und Behörden
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Mindesten B2-Niveau)
Deine Aufgaben als Kita-Leitung (m/w/d) bei unserem Kunden in Frankfurt am Main:
- Du übernimmst die pädagogische Leitung der KiTa
- Du bist verantwortlich für die Führung der Mitarbeiter*innen
- Du erstellst Dienstpläne
- Du wirkst aktiv bei der Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit mit
- Du bist an der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung beteiligt
- Im Sinne der Ressourcenoptimierung übernimmst du die pädagogische und strategische Planung
- Wenn es einmal „brennt“ übernimmst du Vertretungsaufgaben im Gruppendienst
Was wir dir als Kita-Leitung (m/w/d) bei unserem Kunden in Frankfurt am Main bieten:
- Einen spannenden Einsatz in einer wundervollen Kindertagesstätte in Frankfurt am Main
- Unbefristete Festanstellung
- Strukturierte Einarbeitung
- Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsort
- Planungssichere Arbeitszeiten für Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Promedis24 GmbH | Talentschmiede
Am Alten Gerauer Weg 41
65474 Bischofsheim
#J-18808-Ljbffr
Kita-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-Leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an eine Kita-Leitung in Frankfurt am Main. Besuche lokale Netzwerke oder Foren, um mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Region zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze deine sozialen Kontakte, um Informationen über die Einrichtung zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Einrichtung. Informiere dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung und bringe Ideen mit, wie du diese in die Praxis umsetzen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du die ideale Person für die Kita-Leitung bist. Betone deine Erfahrungen in der pädagogischen Leitung und deine Fähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern und Eltern.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Gehe in deiner Bewerbung gezielt auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen den Erwartungen des Unternehmens entsprechen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von Promedis24 ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die aktuellen pädagogischen Ansätze und Konzepte, die in der KiTa angewendet werden. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als KiTa-Leitung vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Teamarbeit verdeutlichen. Betone, wie du Konflikte gelöst und ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast.
✨Kenntnisse über Verwaltungssoftware
Falls du Erfahrung mit Kita-Plus oder KiBiz-Web hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell in neue Software einzuarbeiten.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du effektiv mit Eltern, Kollegen und Behörden kommuniziert hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.