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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und betreue Patienten, gestalte ihren Alltag motivierend.
- Arbeitgeber: Eine moderne Einrichtung mit Fokus auf Pflegequalität und Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Personalschlüssel.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Altenpflege oder Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob-Optionen verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Einrichtung bietet Ihnen:
- Ein sehr gutes Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung)
- Mehr Freizeit durch flexible Arbeitszeiten / Schichtsysteme
- Nach Wunsch Vollzeit, Teilzeit oder 520€ Minijob
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur WBL, PDL oder ähnlichem, inklusive Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
- Einen guten Personalschlüssel (krankheitsbedingte Ausfälle werden sehr gut abgedeckt)
Ihre Aufgaben sind:
- Sie übernehmen die ganzheitliche Überwachung, Betreuung und fachgerechte Pflege der Bewohner / Patienten
- Die Tagesgestaltung der Bewohner / Patienten so motivierend und abwechslungsreich wie möglich zu gestalten
- Sie ermöglichen den Bewohnern / Patienten, ein selbstbestimmtes und sorgenfreies Leben zu führen, indem Sie ihnen unterstützend zur Seite stehen
- Außerdem gestalten Sie ihren Arbeitsbereich aktiv mit
Die Einrichtung wünscht sich von Ihnen:
- Sie haben einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Krankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Interesse, die Pflegequalität der Einrichtung kontinuierlich weiterzuentwickeln
Krankenschwester (m/w/d) TOP Gehalt in Festanstellung Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenschwester (m/w/d) TOP Gehalt in Festanstellung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Philosophie und Werte an, um in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Pflegekräften oder ehemaligen Mitarbeitern der Einrichtung. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Pflege und deinem Umgang mit Patienten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen, die von der Einrichtung angeboten werden. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Pflegequalität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenschwester (m/w/d) TOP Gehalt in Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Krankenschwester hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie du zur Pflegequalität der Einrichtung beitragen möchtest. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegeberufe gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Stress und schwierigen Situationen sowie deine Erfahrungen in der Pflege.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Patienten und deren Angehörigen kommunizierst und wie du auf ihre Bedürfnisse eingehst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du während des Interviews aktiv nach diesen Optionen fragen. Das zeigt dein Engagement für deine berufliche Entwicklung und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
