Hier ist der überarbeitete Verantwortungsbereich:
- Sie prüfen die Sicherheitsaspekte der Architektur über alle Domänen hinweg und stellen sicher, dass architekturrelevante Sicherheitsanforderungen erfüllt werden und Risiken entsprechend gemanagt werden.
- Sie prüfen Bebauungs- und Architekturpläne hinsichtlich IT-Sicherheit und geben diese frei.
- Sie führen fachlich ein Team von dezentralen Senior-Architekten im Bereich IT-Sicherheit.
- Sie coachen und entwickeln dieses Team weiter und begleiten es bei individuellen Anfragen.
- Sie übernehmen die Rolle des FI-TS Kryptographie-Beauftragten, legen die Strategie für kryptographische Verfahren in Absprache mit dem CISO fest und berücksichtigen dabei geltende Gesetze und Compliance.
- Sie koordinieren zwischen dem Informationssicherheitsmanagement, IT-Architekturmanagement und den Fachabteilungen in der Produktion, um die Umsetzung der Sicherheitsrichtlinien in den IT-Architekturen über alle Domänen hinweg zu steuern.
- Sie vertreten die IT-Sicherheitsarchitektur in den Architekturboards und Gremien, insbesondere im FI-TS Architekturboard und gegenüber Kunden.
- Sie wirken als „Architekt auf der Baustelle“ in strategischen Programmen und Projekten mit, klären Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Vorhaben und sorgen für eine reibungslose Abstimmung.
Das erwarten wir:
- Umfassende Fachkenntnisse und langjährige Erfahrung in komplexen IT-Architekturen, insbesondere in Sicherheitsarchitekturen.
- Exzellente Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen wie ISO 27001 oder MARisk sowie deren Umsetzung in kritischen IT-Infrastrukturen.
- Idealerweise Erfahrung mit Cloud-Plattformen und DevOps-Methoden.
- Vertrautheit mit Verschlüsselungstechnologien und Zertifikatsmanagement.
- Kenntnisse im Architektur- und Informationssicherheitsmanagement, abteilungsübergreifendes Denken und unternehmerisches Handeln.
- Selbstständiger Arbeitsstil mit hoher Eigeninitiative.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, auch auf Managementebene.
- Fähigkeit, zielgruppengerechte Konzepte aufzubereiten und zu präsentieren.
- Bereitschaft und Fähigkeit, Entscheidungen eigenverantwortlich zu treffen und umzusetzen.
- Vernetzung, End-to-End-Verantwortung und Teamarbeit sind für Sie selbstverständlich.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Kontaktperson:
TN Germany HR Team