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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule Mitarbeiter in Lean-Methoden und leite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines etablierten Unternehmens mit starkem Fokus auf Lean-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein gutes Gehalt, Sozialpakete und eine Festanstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre und Kenntnisse in Lean Management erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Teamarbeit und regelmäßige Meetings zur Verbesserung der Prozesse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN:
- Schulung aller Mitarbeiter (m/w/d) bei der Durchführung von 5S, Root-Cause-Analysis
- Förderung und Umsetzung der Lean-Kultur im Unternehmen
- Übernahme von Lean-Projekten, Schulung von Mitarbeitern (m/w/d)
- Stetige Weiterentwicklung der Lean Kultur und Managements
- Analyse des IST-Zustandes, Erarbeitung von Verbesserungen und Durchführung dieser
- Durchführung von Meetings
- Beratung der Kollegen und Führungskräften (w/m/d)
- Reporting an die Bereichsleitung
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre Studium im Bereich Warehousing
- Umfassende Kenntnisse der Lean Management Methode
- Leitung und Umsetzung von Projekten sowie Durchführung von Workshops
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Macher-Mentalität mit Sinn für praktikable Lösungen
- Teamfähigkeit
DEINE BENEFITS:
- Festanstellung in einem bekannten, gut aufgestellten Unternehmen
- Wichtige Führungsposition
- Gutes Gehalts- und Sozialpaket
Lean Manager (m/w/d) Kontraktlogistik Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lean Manager (m/w/d) Kontraktlogistik
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Lean Management zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Lean-Methoden beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Lean Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Lean-Kultur ein. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Lean-Projekten vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Lean-Methoden erfolgreich umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Position Schulungen und Meetings umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lean Manager (m/w/d) Kontraktlogistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Lean Managers interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für Lean Management mit den spezifischen Anforderungen der Stelle.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Lean Management und Projektleitung. Nenne konkrete Beispiele, wie du 5S oder Root-Cause-Analysis erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Schulung und Beratung von Mitarbeitern belegen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und frei von Fachjargon ist. Verwende einfache, prägnante Sätze, um deine Punkte zu vermitteln und sicherzustellen, dass deine Botschaft gut verstanden wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Methoden
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über Lean Management zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du Lean-Prinzipien erfolgreich angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du komplexe Ideen klar und präzise präsentieren kannst. Überlege dir, wie du deine Ansätze zur Schulung von Mitarbeitern effektiv vermitteln würdest.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da Teamfähigkeit wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Denke an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.
✨Praktische Lösungen betonen
Die Macher-Mentalität ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Vorschläge für Verbesserungen zu machen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und erkläre, wie diese zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.
