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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team, führe Therapien durch und entwickle Konzepte für unsere Klinik.
- Arbeitgeber: Die Wicker-Kliniken bieten ein familiäres Umfeld mit Herz und Leidenschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rehabilitation und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist approbierte/r Psychotherapeut*in oder in fortgeschrittener Weiterbildung.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Gesundheit mit Angeboten wie Jobrad-Leasing und Fitnessstudiozuschüssen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die Wicker-Kliniken. Wir schaffen Ihnen Raum. Aufbruch… ist ihr Stichwort, wenn Sie auf der Suche sind: Nach einer Aufgabe, die Sie ausfüllt, die Ihre Stärken fordert, die Sie reizt – die Ihnen die Möglichkeit gibt mit zu gestalten. Sie möchten Ihre Handschrift in unsere Familienunternehmen integrieren und gemeinsam mit unserem Leitungsteam an der konzeptionellen Entwicklung unserer Hardtwaldklinik II, Reha-Bereich, Fachklinik für Psychogene Erkrankungen arbeiten? Dann Verstärken Sie unser #teamwicker zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihr Arbeitsalltag:
- Sie leiten Ihr Behandlungsteam und gehen als Vorbild voran.
- Sie führen fachliche Supervisionen durch und leiten unsere Psychologen, Psychotherapeuten an.
- Als Fachexperte sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Psychotherapeuten in Ausbildung.
- Sie entwickeln gemeinsam mit unserem Leitungsteam Konzepte und tragen zur Weiterentwicklung der Klinik bei.
- Sie führen Einzel- und Gruppenpsychotherapien durch.
- In interdisziplinärer Zusammenarbeit erstellen Sie sozialmedizinische Beurteilungen.
Sie sind approbierte/r Psychologische/r Psychotherapeut*in oder befinden sich in fortgeschrittener Weiterbildung zur Erlangung der Approbation. Sie haben bereits fundierte Kenntnisse in Diagnostiken und Therapien psychischer und psychosomatischer Krankheitsbilder. Sie möchten Ihr Wissen weitergeben und Verantwortung übernehmen. Sie interessieren sich für sozialmedizinische Fragestellungen in der Rehabilitation. Als kooperative Führungskraft sind Sie an multiprofessioneller Teamarbeit interessiert.
Unsere Benefits:
- Attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Kooperation.
- Die Möglichkeit, Leitungsverantwortung zu übernehmen.
- Förderung Ihrer Weiterbildungswünsche durch interne, externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Fachtherapeuten (Kunst- und Gestaltungstherapie, Sport- und Bewegungstherapie, Physiotherapie etc.) und Pflegefachkräften.
- Mitgestaltungsmöglichkeit in der konzeptionellen Weiterentwicklung des therapeutischen Angebotes.
- Eine berufliche Heimat mit individuellen Arbeitszeiten und betrieblicher Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/E-Bike-Leasing, Fitnessstudiozuschuss, Schwimmbadnutzung.
Wir freuen uns auf Sie! Sollten Sie Fragen haben, ist unser Chefarzt Dr. Jochen Wehrmann für Sie da: 05626 88-1702.
Leitender Psychologe, Psychologischer Psychotherapeut, Reha (m/w/d), Hardtwaldklinik II Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Psychologe, Psychologischer Psychotherapeut, Reha (m/w/d), Hardtwaldklinik II
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Reha oder Psychotherapie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Hardtwaldklinik II und ihre spezifischen Ansätze in der Rehabilitation. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Ziele der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Führungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die psychologische Arbeit und die Rehabilitation. Teile deine Vision, wie du die Klinik weiterentwickeln möchtest, und bringe eigene Ideen ein, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Psychologe, Psychologischer Psychotherapeut, Reha (m/w/d), Hardtwaldklinik II
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leitender Psychologe und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Hardtwaldklinik II beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der psychologischen Therapie und Führung, sowie deine Kenntnisse in sozialmedizinischen Fragestellungen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine fachlichen Fähigkeiten und deine Teamarbeit belegen können. Dies kann helfen, dein Profil zu stärken und Vertrauen bei den Entscheidungsträgern aufzubauen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen hohen fachlichen Anspruch hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Diagnostik und Therapie psychischer Erkrankungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als leitender Psychologe wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamleitung und Supervision zu erläutern. Denke an Situationen, in denen du als Vorbild agiert hast und wie du dein Team motiviert hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Die Stelle erfordert die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen und wie du zur Entwicklung gemeinsamer Konzepte beigetragen hast.
✨Fragen zur Klinik und deren Entwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Hardtwaldklinik II, indem du Fragen zur konzeptionellen Weiterentwicklung und den Herausforderungen in der Rehabilitation stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Klinik identifizieren möchtest und aktiv zur Verbesserung beitragen willst.
