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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Strategien und implementiere digitale Lösungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: GIG ist ein innovativer Arbeitgeber, der Handwerkern eine Plattform bietet, um zu wachsen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Freikarten für Sportevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und verbessere die Effizienz in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und 5 Jahre Erfahrung im IT-Management.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit vielfältigen Veranstaltungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristeten Anstellungsvertrag und sicheren Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten
- Ein moderner Arbeitsplatz in einem eigenen Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Intensive fachliche Betreuung sowie Förderung der beruflichen Weiterbildung
- Diverse sportliche und gesellschaftliche Veranstaltungen sowie Freikarten für Sportveranstaltungen
Ihr Tätigkeitsbereich:
- Mitwirkung bei der IT- und Digitalisierungsstrategie sowie Implementierung digitaler Lösungen
- Verantwortung für die Auswahl und Implementierung von Hardware, Software und Netzwerklösungen sowie Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur
- Personalverantwortung für ein siebenköpfiges Team inklusive Budgetverantwortung
- Leitung von IT-Projekten zur Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft
- Verbesserung der Anwenderzufriedenheit und Steigerung der Effizienz der internen IT-Dienstleistungen
- Sicherstellung und Dokumentation der Funktionsfähigkeit der betreuten DV-Anwendungen
- Betreuung von Schnittstellen zu IT-Dienstleistungsunternehmen
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement, Digital Transformation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Management
- Führungsfähigkeiten und Erfahrung in der Teamleitung
- Gutes Verständnis der neuesten IT-Trends und -Technologien
- Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Service-Mentalität
- Erfahrung bei der Konzeption und Steuerung von IT-Projekten
Mitarbeiter First!
Leiter IT & Digitalisierung (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter IT & Digitalisierung (m/w/d) in Berlin
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT- und Digitalisierungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Bringe deine Ideen ein
Bereite dich darauf vor, in einem möglichen Vorstellungsgespräch konkrete Vorschläge zur Verbesserung unserer IT-Strategie oder zur Implementierung digitaler Lösungen zu präsentieren. Zeige, dass du proaktiv denkst und innovative Ansätze hast.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über die neuesten IT-Trends und Technologien auf dem Laufenden. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für die Branche, sondern hilft dir auch, relevante Gespräche während des Bewerbungsprozesses zu führen.
✨Führe Mock-Interviews durch
Übe deine Interviewfähigkeiten mit Freunden oder Kollegen, die Erfahrung im IT-Management haben. So kannst du sicherstellen, dass du deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT & Digitalisierung (m/w/d) in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenanzeige gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im IT-Management und in der Teamleitung hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und Digitalisierung darlegst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Anwenderzufriedenheit und Effizienz beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die IT- und Digitalisierungsstrategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele verstehst und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse, um deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein technisches Wissen
Sei bereit, über aktuelle IT-Trends und Technologien zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese in der Praxis angewendet werden können, um die Effizienz zu steigern.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Lösungen zu finden.
