Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and optimize all company processes for efficiency and effectiveness.
- Arbeitgeber: Join a trusted maritime services group with a focus on sustainability and digitalization.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for growth and influence.
- Warum dieser Job: Shape the future of a leading company while collaborating closely with the executive team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring your experience in maritime sectors and strong process management skills.
- Andere Informationen: Diversity is valued; all backgrounds are encouraged to apply.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Leiter operatives Prozessmanagement / Prokurist*, East Frisia
Als erfolgreiche Unternehmensgruppe ist unser Mandant mit seinen etwa Mitarbeitern spezialisiert auf vielfältige maritime Dienstleistungen und gilt seit Jahrzehnten als zuverlässiger Partner auf See. Aktuell stehen wichtige Themen rund um Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Umweltmanagement im Fokus. Für das Managementteam suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Leidenschaft, Tatkraft und Weitblick die Weiterentwicklung unseres Mandanten gestaltet und vorantreibt – dies mit Blick auf Effizienz, Effektivität und Produktivität aller Prozesse und Strukturen im Unternehmen.
Ihre Aufgaben:
- In Ihrer Verantwortung liegt das reibungslose und effektive Funktionieren aller Unternehmensabläufe
- Sie analysieren bestehende Prozesse und identifizieren Potenziale zur Verbesserung in allen Bereichen
- Dabei sorgen Sie für die Optimierung und Implementierung von Prozessstandards und -richtlinien und deren stete Kontrolle
- Sie überwachen Leistungskennzahlen, optimieren die Kostenseite und leiten bei Bedarf Korrekturmaßnahmen ein
- Intensive Schnittstellenarbeit, Kommunikation zu allen Abteilungen und die enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand bestimmen Ihren Alltag
- Ihr betriebswirtschaftliches und/oder technisches Studium haben Sie erfolgreich absolviert
- Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung aus dem maritimen Bereich mit, gerne Reederei, Logistik, Hafenwirtschaft, Schiffbau, Tourismus oder Offshore
- Im Prozessmanagement agieren Sie sicher und erfahren und überzeugen mit Ihrer ausgeprägten konzeptionellen Kompetenz und Fähigkeit Chancen, Risiken und Synergien zu identifizieren
- Stets überblicken Sie die Komplexität, bewegen sich sicher auf allen Unternehmensebenen und handeln ergebnis- und lösungsorientiert
- Ihr Führungsstil ist zeitgemäß, motivierend und kooperativ, wobei Sie Wert auf eine offene und transparente Kommunikation legen
In wichtiger Vertrauensposition für den Vorstand professionalisieren Sie das Tagesgeschäft, agieren dabei mit großem Wirkungs- und Gestaltungskreis und stellen im Unternehmen bedeutende Weichen für die Zukunft!
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
#J-18808-Ljbffr
Leiter operatives Prozessmanagement / Prokurist* Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter operatives Prozessmanagement / Prokurist*
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der maritimen Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen Herausforderungen zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und im Umweltmanagement, die für die maritime Industrie relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Prozesse optimieren kannst, sondern auch die neuesten Entwicklungen im Blick hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Prozessmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Veränderungen initiiert hast und welche messbaren Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsphilosophie zu erläutern. Überlege dir, wie du ein motivierendes und kooperatives Arbeitsumfeld schaffen kannst und wie du die Kommunikation innerhalb des Teams und mit dem Vorstand fördern würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter operatives Prozessmanagement / Prokurist*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren maritime Dienstleistungen, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Prozessmanagement und deine Führungskompetenzen im maritimen Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Weiterentwicklung von Unternehmensprozessen darlegst. Hebe hervor, wie du zur Effizienz und Effektivität des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Ziele des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Umweltmanagement. Zeige im Interview, dass du diese Themen verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Prozesse optimiert oder erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Betone deinen kooperativen und motivierenden Führungsstil. Bereite dich darauf vor, wie du Teams in der Vergangenheit geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um eine offene und transparente Kommunikation zu fördern.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen des Unternehmens an die Rolle besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Unternehmensziele aktiv zu unterstützen.