Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle die Market & Sales Strategie weiter.
- Arbeitgeber: WITTENSTEIN ist ein innovatives Familienunternehmen im Maschinenbau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Zeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im internationalen Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe eine 37-Stunden-Woche mit kurzen Freitagen und Jobbike-Leasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Führung der Corporate Function Market & Sales (mit insgesamt 3 Mitarbeitern).
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Transformation der unternehmensweiten Market & Sales Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Vertriebsverantwortlichen der Strategischen Geschäftseinheiten und Regionen.
Geschäftsprozesseigner für das Programm Customer Journey.
Definition, Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Sales-Designs „Customer Journey Wittenstein“ zur Positionierung der WITTENSTEIN Gruppe als Innovationsführer.
Überwachung der globalen Governance für Marketing- und Vertriebsprozesse und -standards durch CMS.
Weiterentwicklung von Prozessen und Tools, z.B. CRM zur Optimierung des Lead-Generierungsprozesses und Etablierung einer unternehmensweiten Kundendatenbank.
Ausbau der Market-Intelligence-Aktivitäten, inklusive Aktualisierung und Pflege des Market Grid.
Implementierung von Marktforschungsstandards und systematische Durchführung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen.
Aufbau und Steuerung der Kundenzufriedenheits- und Kundenerfolgsfaktoren im Rahmen des Customer Success Managements.
Entwicklung eines unternehmensweiten Kundenbindungsmanagements.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar.
- Fundierte praktische Erfahrungen im internationalen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte.
- Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und der Weiterentwicklung internationaler Vertriebsstrukturen.
- Erfahrung in der Antriebstechnik oder im Maschinenbau von Vorteil.
- Praxiserprobte Erfahrung im Umgang mit vertriebsrelevanten Tools.
- Ausgeprägte analytische Herangehensweise.
- Koordination und Moderation internationaler Projekte.
- Fundierte Führungserfahrung in internationalen Matrix-Strukturen.
- Internationale Reisebereitschaft.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Freuen Sie sich schon jetzt auf
- Mobiles Arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten.
- 37-Stunden-Woche mit kurzem Freitag.
- WITTENSTEIN Akademie.
- Finanzielle Weiterbildungsförderung.
- Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven.
- Firmenphilosophie eines Familienunternehmens.
- Jobbike-Leasing.
- Physiotherapie und Massage am Standort Harthausen.
- Leben und Arbeiten im ländlichen Raum.
- WITTENSTEIN Benefit Card.
Leiter(w/m/d)CorporateFunctionMarket&Sales Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter(w/m/d)CorporateFunctionMarket&Sales
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Erwartungen des Unternehmens.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im internationalen Vertrieb beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Vertriebsstrukturen aufgebaut hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine analytische Herangehensweise.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Antriebstechnik und im Maschinenbau. Zeige während des Gesprächs, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Weiterentwicklung der Market & Sales Strategie zu verfolgen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Führungserfahrungen in internationalen Matrix-Strukturen zu sprechen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Koordination und Moderation internationaler Projekte verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Führungsrolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter(w/m/d)CorporateFunctionMarket&Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf Schlüsselqualifikationen und Anforderungen, die für die Position des Leiters Corporate Function Market & Sales wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Erfolge im internationalen Vertrieb und in der Führung von Teams hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Antriebstechnik oder im Maschinenbau, falls vorhanden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine analytische Herangehensweise und deine Erfahrungen mit vertriebsrelevanten Tools ein.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die internationale Zusammenarbeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Market & Sales Strategie von WITTENSTEIN. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im internationalen Vertrieb und in der Führung unter Beweis stellen. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Vertriebsstrukturen erfolgreich aufgebaut und weiterentwickelt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytische Herangehensweise zu erläutern. Sei bereit, über Methoden zu sprechen, die du zur Markt- und Wettbewerbsanalyse eingesetzt hast, und wie diese Analysen zu strategischen Entscheidungen geführt haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von WITTENSTEIN, indem du Fragen zu den Werten und der Arbeitsweise im Team stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Unternehmen.