Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Medizincontrolling und Qualitätsmanagement in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Gesundheitswesen mit Fokus auf Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der medizinischen Einrichtungen und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium oder vergleichbare Ausbildung, Leitungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Biete Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Gesundheitsförderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Vorteile
- Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Raum für Eigeninitiative
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie eine individuelle Karriereplanung im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzepts
- Möglichkeiten, sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtungen aktiv zu beteiligen
- Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeitendenrabatten (Corporate Benefits)
- Kostenfreies Mitarbeitendenunterstützungsprogramm (pme Familienservice) sowie eine kostenfreie Kindernotfallbetreuung
- Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen (z.B. E-Bike), inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit
Ihre Aufgaben
- Leitung des Bereichs Medizincontrolling und Qualitätsmanagement
- Strategische und operative Weiterentwicklung der Ihnen unterstellten Bereiche
- Erster Kontakt in allen Kodier- und Abrechnungsfragen für die Klinika der Region Nord
- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Struktur- und GBA-Prüfungen des MD, Zertifizierungen und Audits
- Korrespondenz mit Kostenträgern und Krankenkassen
- Bewertung und Entscheidung bei Klage- und Streitfällen inkl. Austausch mit der internen und externen Rechtsabteilung
- Übergreifende Schulungen des medizinischen Personals in den Bereichen Dokumentation und Kodierung
- Sicherstellung der frist- und sachgerechten Abgabe der Qualitätsberichte, §21 Datenlieferung, PPUGV, PPP-RL, PPBV und Mindestmengen
- Auswertungen und Analysen für strategische Entscheidungen in allen krankenhausrelevanten Bereichen
- Fachbezogene Projektarbeit
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Medizinstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen, idealerweise mit Leitungserfahrung
- Einschlägige Erfahrung im Medizincontrolling, in der Kodierung und/oder im MD-Management
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich DRG, PEPP, AOP und Hybrid-DRG
- Fundiertes Wissen zu gesetzlichen, rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen im Krankenhaus
- Gute Kenntnisse in MS Office und in Krankenhausinformationssystemen (z.B. ISH, ISHmed)
- Kompetenz in der Anwendung von MS Office
Leitung (m/w/d) Medizinentwicklung Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) Medizinentwicklung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Medizincontrolling und Qualitätsmanagement zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich DRG und PEPP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Prozesse ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Leitung des Bereichs Medizincontrolling.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu informieren. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) Medizinentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Leitungserfahrung und Kenntnisse im Medizincontrolling.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Bereichs beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Medizincontrolling und der Kodierung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über aktuelle gesetzliche Rahmenbedingungen
Stelle sicher, dass du über die neuesten gesetzlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen im Krankenhaus informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Schulungen nennen, an denen du beteiligt warst. Das zeigt deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum im Unternehmen.
