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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein erfahrenes Team in der Neurorehabilitation und gestalte die Abteilung aktiv mit.
- Arbeitgeber: SRH Gesundheitszentrum Bad Wimpfen bietet eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung im Gesundheitssektor.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Erlebe den direkten Fortschritt der Rehabilitanden und entwickle dich fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in leitender Position erforderlich.
- Andere Informationen: Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie ein gesundes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Neuropsychologie w/m/d in Teilzeit.
Wir bieten:
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag
- eine Jahresprämie in Höhe von 1.600 Euro
- eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Eine verantwortungsvolle, zukunftsorientierte Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
- SRH Wertkonten, um sich Zeit für persönliche Belange zu nehmen, z. B. Sabbatical, Elternzeitverlängerung, persönliche Weiterentwicklung oder ein früherer Rentenbeginn
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, inklusive vollständiger Kostenübernahme, sowie Coachings für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Ein gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst, Zuschuss zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria, Bike-Leasing, kostenfreie Nutzung unseres Fitness-Studios und weitere Benefits im Online-Mitarbeiterportal, wie Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, Mitarbeiterwohnungen und mehr
Aufgaben:
- Leitung eines erfahrenen Teams von Neuropsycholog:innen in der Neurorehabilitation
- Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung der Abteilung
- Führung von Mitarbeitergesprächen und Personalführung
- Konzeptionelle Gestaltung, Weiterentwicklung und organisatorische Leitung der Abteilung
- Neuropsychologische Diagnostik, Therapie und Planung
- Erstellung von Abschlussberichten
- Neuropsychologische Einzelbehandlungen sowie psychoedukative und therapeutische Gruppen
- Führen neuropsychologischer Gruppen und Vorträge
Profil:
- Abgeschlossenes Studium zum Psychologen (Diplom oder Master) mit Weiterbildung zum klinischen Neuropsychologen (GNP)
- Abgeschlossene Ausbildung zum psychologischen Psychotherapeuten
- Erfahrung in leitender Position als Neuro-/Psychologe und in der Rehabilitation orthopädischer, neurologischer und kardiologischer Rehabilitanden
- Kenntnisse in neuropsychologischer Diagnostik und Beratung
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Engagement
Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Doctor-medic I. Schonder | Chefärztin Neurologie | Telefon: +49 (0) 7063 52-2234
Jetzt bewerben!
Leitung Neuropsychologie w/m/d Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Neuropsychologie w/m/d
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Neuropsychologie zu vernetzen. Besuche relevante Konferenzen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das SRH Gesundheitszentrum Bad Wimpfen und deren Ansätze in der Neurorehabilitation. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Expertise in der Neuropsychologie unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die Neuropsychologie und die Arbeit mit Rehabilitanden durchscheinen. Deine Motivation und dein Engagement können entscheidend sein, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Neuropsychologie w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leitung Neuropsychologie unterstreicht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen ein und erläutere, warum du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Neuropsychologie und Führungskompetenzen hervor, um deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Neuropsychologie und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Neurorehabilitation
Unterstreiche dein Interesse an der Neurorehabilitation und wie wichtig dir die Fortschritte der Rehabilitanden sind. Teile persönliche Erfahrungen oder Anekdoten, die deine Motivation zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das SRH Gesundheitszentrum Bad Wimpfen und dessen Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
