Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our Management Trainee program and learn the business hands-on in customer service, sales, and management.
- Arbeitgeber: Enterprise is the world's largest mobility service provider with a growing international presence in Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy discounts on vehicle rentals, career advancement opportunities, and various training programs.
- Warum dieser Job: Fast-track your career with clear growth paths and a supportive team culture focused on personal development.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have an unlimited work permit in Germany and a valid driver's license with driving experience.
- Andere Informationen: No prior experience needed; we welcome career changers!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Management Trainee – Bielefeld / Paderborn / Gütersloh (m_w_d), Paderborn
Übersicht
Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder.
Aufgaben
- Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren.
- Als Management Trainee lernst du „on the job “ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen.
- Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service und lernst effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien , um zielorientiert mit Kunden, Lieferanten und deinem Team zu interagieren.
- Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen, indem du Verkaufstechniken und Problemlösungsstrategien anwendest.
- Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale.
- In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst.
Anforderungen
- Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland.
- Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis.
- Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten.
- Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!
Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Da wir fast ausschließlich aus den eigenen Reihen befördern, wirst du schnell die Karriereleiter hinaufsteigen. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen.
Wir bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. Für deine Leistungen und Erfolge belohnen wir dich mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen.
Du profitierst von Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen für dich, deine Familie und Freunde sowie der Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen und einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm .
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Management Trainee - Bielefeld / Paderborn / Gütersloh (m_w_d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Management Trainee - Bielefeld / Paderborn / Gütersloh (m_w_d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Jobmessen in deiner Region, um direkt mit Vertretern von Enterprise in Kontakt zu treten. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Mobilitätsdienstleistungssektor. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten in praktischen Szenarien zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kunden oder im Team kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und deinen Ehrgeiz, indem du Fragen zu den Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere bei Enterprise interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Management Trainee - Bielefeld / Paderborn / Gütersloh (m_w_d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Enterprise und deren Management-Trainee-Programm. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen des Trainee-Programms zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Kundenservice, Vertrieb oder Business-Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Management-Trainee-Programm interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst, um erfolgreich zu sein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen
Bereite dich darauf vor, über die Werte und die Mission des Unternehmens zu sprechen. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und warum du Teil des Teams werden möchtest.
✨Bereite Beispiele für deine Fähigkeiten vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Entwicklung und Weiterbildung
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Trainings und Mentoring-Programmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
✨Kenne die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Management-Trainee-Programms vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.