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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Mandanten in M&A-Prozessen und führe Projektteams.
- Arbeitgeber: KPMG ist ein globales Unternehmen mit 12.500 Mitarbeitern in Deutschland, das Vielfalt und Innovation fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und soziale Engagement-Freistellungen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende M&A-Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, 4-5 Jahre Erfahrung in der Transaktionsberatung und sehr gute Finanzkenntnisse.
- Andere Informationen: Auslandserfahrungen sind von Vorteil; auch Naturwissenschaftler sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Berate gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Mergers & Acquisitions (M&A) international agierende Mandanten und Mandantinnen über den gesamten operativen Prozess hinweg im Rahmen von Unternehmenstransaktionen sowie bei strategischen und finanzbezogenen Fragestellungen.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Transaktionsberatung beim Kauf und Verkauf innerhalb von nationalen sowie internationalen Teams für namhafte Mandant:innen.
- Darüber hinaus übernimmst du das Management von Transaktionsprozessen und bist direkte Ansprechperson für Mandant:innen, Investierende und andere Projektbeteiligte.
- Du erarbeitest optimale strategische Positionierungen von Unternehmen in Vorbereitung eines Verkaufsprozesses.
- Die Erstellung und Verantwortung der relevanten Prozessdokumente fallen ebenfalls in Dein Aufgabengebiet.
- Du erstellst eigenverantwortlich Discounted Cash Flow- (DCF), Leveraged Buyout- (LBO) und Multiplikatorverfahren zur Unternehmensbewertung sowie Markt-, Industrie- und Unternehmensanalysen.
- Du übernimmst die Führung von Projektteams sowie die fachliche Entwicklung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen (Associate bis Assistant ManagerIn).
- Die Betreuung, Entwicklung und Akquisition von Mandanten und Mandantinnen runden Deine Tätigkeiten ab.
Dein Profil
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer anderen Fachrichtung mit Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen mit.
- Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung, davon mind. 4-5 Jahre in der Transaktionsberatung, sowie Projektleitungs- und Führungserfahrungen sammeln.
- Du bringst sehr gute Finanzkenntnisse mit und besitzt optional folgende Examina: CFA oder Promotion.
- Du hast eine strukturierte Denkweise, erkennst komplexe Zusammenhänge und löst Probleme auf kreative Weise.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und bringst Reisebereitschaft mit.
- Um unsere internationalen Mandant:innen optimal beraten zu können, sind Auslandserfahrungen von Vorteil.
Deine Benefits
- Willkommen im Team: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase.
- Vielfältige Karriereperspektiven: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
- Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter.
Über KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung.
Informationen zum Bewerbungsprozess
- Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen: Deinen vollständigen Lebenslauf, Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht, bereits vorhandene Arbeitszeugnisse.
- Ein Foto ist nicht erforderlich.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Manager Deal Advisory M&A (w/m/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Deal Advisory M&A (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen KPMG-Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Bereich M&A und zeige dein Interesse an der Position. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.
✨Bringe deine Expertise ein
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Transaktionsberatung und Projektleitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Informiere dich über KPMG
Recherchiere aktuelle Projekte und Entwicklungen bei KPMG im Bereich M&A. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist und wie du zur Lösung dieser beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für die Position eines Managers im Deal Advisory. Konzentriere dich auf Fragen zu strategischen Entscheidungen, Teamführung und finanziellen Analysen. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Deal Advisory M&A (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die KPMG für die Position des Manager Deal Advisory M&A sucht. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind. Betone deine mehrjährige Berufserfahrung in der Transaktionsberatung sowie deine Projektleitungs- und Führungserfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen von KPMG passen. Gehe auf deine Finanzkenntnisse und Auslandserfahrungen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Nachweise über Abschlüsse und Arbeitszeugnisse aktuell und gut formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über KPMG und die spezifischen Anforderungen der Position als Manager Deal Advisory M&A. Verstehe die Herausforderungen, mit denen ihre Kunden konfrontiert sind, und überlege, wie du mit deiner Erfahrung einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Transaktionsberatung und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Entwicklung von Mitarbeitern parat haben. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im M&A-Bereich oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bei KPMG.
