Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Verbesserung von Produkten und Prozessen im Automotive-Bereich.
- Arbeitgeber: Semikron Danfoss vereint Innovation und Nachhaltigkeit in einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, bezahlter Urlaub und moderne Arbeitsumgebung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und arbeite in einem kreativen, integrativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder verwandten Bereichen, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir ermutigen alle, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Semikron Danfoss suchen wir aktuell einen Manager Process Engineering (m/w/d) am Standort Flensburg zur Leitung eines Teams von Ingenieur*innen zur kontinuierlichen Verbesserung der Produkte und Prozesse im Automotive-Bereich. Du berichtest an den Head of Manufacturing Excellence.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams des Process Engineerings für eine komplette Produktlinie innerhalb der Automotive-Division.
- Mitverantwortung für das Automotive-Produktportfolio hinsichtlich Yield, Fertigungskosten, Fertigungszeiten und Verfügbarkeit in Abstimmung mit den Stakeholdern der Automotive Division (R&D, Production, Sales) und den zentralen Abteilungen (Operations, Purchasing and Technology).
- Verantwortung für den technischen Transfer der Produktherstellung von unserem Entwicklungsstandort Nürnberg.
- Personalentwicklung und Personalstrategie.
- Strategie für die kontinuierliche Verbesserung der Qualität (Yield), OEE, Kosten- und Prozessoptimierungsmaßnahmen ab C-Muster.
- Aktive Zusammenarbeit mit R&D beim Produktentstehungsprozess (Design for Manufacturing) und bei der Verlagerung von Produkten.
- Aktive Mitarbeit an Projekten für Produkt- und Prozessoptimierungen (Yield, GP-Optimierung).
- Aktive Mitarbeit bei Customer Claims in enger Abstimmung mit allen relevanten Fachabteilungen.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Materialwissenschaften, Verfahrenstechnik oder einem gleichwertigen technischen Fachgebiet.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer verwandten Ingenieursposition.
- Idealerweise Erfahrung in der Prozessoptimierung in einer Fertigungsumgebung.
- Führungserfahrung in einer fachlichen oder disziplinarischen Führungsrolle sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Anfangs Reisebereitschaft zum Standort Nürnberg.
Wir bei Danfoss sind der Meinung, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und eine breitere Perspektive bei der Entscheidungsfindung fördert. Wenn du diese Stellenausschreibung betrachtest, hast du das Gefühl, dass dein Profil nicht perfekt passt? Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass Frauen und Menschen mit anderer Hautfarbe sich eher bewerben, wenn sie alle in der Stellenausschreibung aufgeführten Anforderungen erfüllen. Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben.
Benefits für unsere Mitarbeitenden:
- Bezahlten Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Hybride Arbeitszeitmodelle.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Zusatzversicherung.
- Möglichkeit zur Teilnahme an Mitarbeitendenetzwerken.
- Hochmoderne virtuelle Arbeitsumgebung & Ausstattung.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
Diese Liste verspricht oder garantiert keine bestimmten Leistungen oder Maßnahmen. Sie kann von länder- oder vertragsspezifischen Gegebenheiten abhängen und jederzeit ohne vorherige Ankündigung geändert werden.
Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Nina Wohlfart (+49 160 3348301).
Semikron Danfoss vereint zwei Unternehmen, die sich durch gemeinsame Werte wie die Begeisterung für Technologien, die eine nachhaltige Zukunft ermöglichen, gegenseitig ergänzen. Wir glauben an eine moderne und dynamische Führungskultur, um das volle Potenzial unserer Teams freizusetzen. Innovation und großartige Ergebnisse werden durch Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Persönlichkeiten, Fähigkeiten und Perspektiven angetrieben. Wir sind bestrebt, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund gleich behandelt, respektiert und für das geschätzt werden, was sie sind. Der Erfolg unserer Mitarbeitenden ist unser Erfolg. Deshalb bieten wir ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten und legen großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Die Grundlage unserer gemeinsamen Arbeit ist unsere familiäre Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Engagement und echter Teamarbeit geprägt ist.
Manager Process Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Process Engineering (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobilindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Semikron Danfoss arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Prozessengineering und Automobilproduktion. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Auch wenn du keine umfangreiche Führungserfahrung hast, kannst du Beispiele für Teamarbeit und Projektleitung anführen. Betone, wie du andere motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Process Engineering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Manager Process Engineering interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für den Automotive-Bereich mit den Werten und Zielen von Semikron Danfoss.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in verwandten Ingenieurspositionen sowie spezifische Erfolge in der Prozessoptimierung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Fokus auf Führungskompetenzen: Falls du Führungserfahrung hast, stelle sicher, dass du diese im Detail beschreibst. Erläutere, wie du Teams geleitet hast und welche Strategien du zur Personalentwicklung und -motivation eingesetzt hast.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben in einem professionellen Format verfasst sind. Verwende klare, präzise Sprache und überprüfe deine Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gute Struktur hilft, deine Informationen übersichtlich zu präsentieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Semikron Danfoss. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Förderung einer integrativen und kreativen Arbeitsumgebung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse im Automotive-Bereich betonen
Da die Position im Automotive-Bereich angesiedelt ist, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Sektor hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die sich auf aktuelle Trends und Herausforderungen in der Automobilindustrie beziehen.
✨Fragen zur Personalentwicklung stellen
Da die Rolle auch Personalentwicklung umfasst, zeige dein Interesse an diesem Thema, indem du Fragen zur Personalstrategie und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und an der Weiterentwicklung des Teams interessiert bist.