Manager SAP HCM H4S4 Transformationen (w/m/d)
Manager SAP HCM H4S4 Transformationen (w/m/d)

Manager SAP HCM H4S4 Transformationen (w/m/d)

Düsseldorf Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP HR Projekte und optimiere HR-Prozesse.
  • Arbeitgeber: PwC Deutschland gestaltet die Arbeitswelt von morgen mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, Gesundheitsangebote und Unterstützung für Familien.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der HR-Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft, 4 Jahre Erfahrung in SAP HCM.
  • Andere Informationen: Arbeite in über 40 Ländern und genieße ein positives Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Für unseren Geschäftsbereich suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager SAP HCM H4S4 Transformationen.

Das erwartet dich

  • SAP HR Projekte: Du verantwortest die Planung und Durchführung von Beratungsprojekten zur systemseitigen Umstellung von SAP HCM auf H4S4 und SuccessFactors auf Basis von Best Practices. Du steuerst deine Teams durch alle Projektphasen und überzeugst als kompetente:r Ansprechpartner:in für unseren Mandanten. Zudem übernimmst du die Kommunikation mit relevanten internen und externen Stakeholdern für die erfolgreiche Umsetzung der Projekte.
  • HR-IT-Strategien: Mit deiner Kompetenz und deinem Verständnis der individuellen Kundensituation entwickelst du HR-IT-Systemarchitekturen unter Berücksichtigung technischer, fachlich-organisatorischer und rechtlicher Abhängigkeiten.
  • Implementierung: Du berätst und setzt Kundenanforderungen um, um HR-Prozesse und -Funktionalitäten in SAP HCM und H4S4 zu optimieren.
  • Testmanagement: Du planst und begleitest Tests zur Sicherstellung der Systemqualität. Außerdem verantwortest du die Planung und Durchführung von Schulungen für Key-User und Anwender:innen.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Personalwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mindestens vier Jahre Erfahrung als SAP HCM Berater:in, idealerweise mit Kenntnissen in SAP HCM/H4S4 sowie SuccessFactors Transformationen.
  • Fundierte Kenntnisse in SAP HCM Modulen (z.B. Personaladministration, Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung) sowie idealerweise Erfahrung mit SAP-Basis, ABAP, Fiori und Integrationen.
  • Erfahrung in strategischen HR- und Migrationsprojekten sowie sehr gute Projektmanagementfähigkeiten in klassischen und agilen Methoden.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Benefits

  • Flexibilität: Gestalte deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort flexibel, ohne Kernarbeitszeiten, inklusive Home Office und Arbeiten in über 40 Ländern.
  • Familie: Unterstützung bei Geburt, Adoption, Wiedereinstieg, Pflege von Angehörigen durch Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeit.
  • Sicherheit: Verschiedene Versicherungspakete (z.B. Auslandskrankenversicherung, Unfallversicherung) und betriebliche Altersvorsorge, inklusive Beihilfen bei Krankheit.
  • Gesundheit: Betriebliche Krankenkasse, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, kostenloses Betriebssportprogramm, vergünstigte Fitnessstudio-Beiträge und Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

Wir schaffen ein positives Arbeitsumfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, Leistung anerkannt wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Bei PwC Deutschland lösen wir entscheidende Herausforderungen, schaffen nachhaltige Ergebnisse und bauen das Vertrauen in Wirtschaft und Gesellschaft aus. Als Teil unseres Workforce Transformation Teams gestaltest du die Arbeitswelt von morgen mit, von Reward Consulting bis zu HR-Cloud-Lösungen und Prozessveränderungen. Unser vielfältiges Team vereint Experten verschiedenster Fachrichtungen – von Steuerberater:innen bis zu Psycholog:innen, Jurist:innen und Wirtschaftswissenschaftler:innen.

Manager SAP HCM H4S4 Transformationen (w/m/d) Arbeitgeber: TN Germany

PwC Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Manager SAP HCM H4S4 Transformationen in Düsseldorf nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit Home-Office-Möglichkeiten bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits, die auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie abzielen. Unsere Unternehmenskultur fördert kreatives Arbeiten und anerkennt individuelle Leistungen, während wir dir durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, deine Karriere voranzutreiben. Werde Teil eines vielfältigen Teams, das an der Gestaltung der Arbeitswelt von morgen arbeitet und dabei auf innovative HR-IT-Strategien setzt.
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Kontaktperson:

TN Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager SAP HCM H4S4 Transformationen (w/m/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP HCM Community zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM und H4S4. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von HR-Prozessen ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Projektmanagement und Transformationen in SAP HCM durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Karriereseite, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter zu erfahren. Dies hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager SAP HCM H4S4 Transformationen (w/m/d)

Projektmanagement
Kenntnisse in SAP HCM/H4S4
Erfahrung mit SuccessFactors Transformationen
Fundierte Kenntnisse in SAP HCM Modulen (z.B. Personaladministration, Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung)
Kenntnisse in SAP-Basis, ABAP und Fiori
Erfahrung in strategischen HR- und Migrationsprojekten
Agile Methoden
Kommunikationsfähigkeiten
Testmanagement
Schulung von Key-Usern und Anwender:innen
Analytisches Denken
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine spezifischen Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich SAP HCM und Transformationen hervorhebt. Zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und welche Erfolge du in ähnlichen Projekten erzielt hast.

Betone deine Projektmanagementfähigkeiten: Da die Position umfangreiche Projektmanagementfähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in klassischen und agilen Methoden anführen. Beschreibe, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar kommunizierst. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Zertifikate oder Erfahrungen, die deine Sprachkenntnisse belegen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest

Verstehe die SAP HCM und H4S4 Transformationen

Bereite dich darauf vor, dein Wissen über SAP HCM und die spezifischen Herausforderungen bei der Umstellung auf H4S4 zu demonstrieren. Zeige, dass du die Best Practices kennst und wie du diese in Projekten anwenden würdest.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikationsstrategien aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Projektmanagement-Fähigkeiten hervorheben

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Projektmanagementfähigkeiten belegen. Diskutiere sowohl klassische als auch agile Methoden, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte erfolgreich zu steuern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Manager SAP HCM H4S4 Transformationen (w/m/d)
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  • Manager SAP HCM H4S4 Transformationen (w/m/d)

    Düsseldorf
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-01

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    TN Germany

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