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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead digital transformation projects in the public sector and guide teams.
- Arbeitgeber: Join adesso, a leader in digital consulting for public administration.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Make a real impact on public services while working with innovative technologies.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a degree in IT or related fields and 8+ years of experience.
- Andere Informationen: Fluent German is required; bring your analytical skills to the table!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Managing (Principal) Consultant – Public Sector (all genders), Münster
Münster, Germany
Du hast Spaß daran, die deutschen Verwaltungen durch die digitale Transformation führen?
Dann bist du bei adesso genau richtig!
In unserer Einheit für den Public Sector kannst du deine Erfahrungen und Kenntnisse bei spannenden Projekten in einer wachsenden Zukunftsbranche einbringen sowie erweitern.
Im Detail übernimmst du dabei folgende Aufgaben:
- Mitgestaltung unseres Beratungsportfolios für den Public Sector
- Möglichkeit der fachlichen Führung von Teams
- Konzeptionelle Beratung im Handlungsfeld Digitalisierung von Prozessen und Organisationen
- Aufnahme, Bewertung, Priorisierung, Dokumentation und Neu-Denken von fachlichen Anforderungen in komplexen Umgebungen
- Beratung und Begleitung der Projektumsetzung nach klassischen und agilen Vorgehensmodellen in kundennahen Rollen sowie Unterstützung in der Projektplanung
- Umsetzung von Proof-of-Concepts bzw. Projektpilotierung und Ramp-Ups sowie Akquisitions- und Presales-Tätigkeiten
Minimum Requirements:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens acht Jahre einschlägige Berufserfahrung in entsprechenden Branchen- sowie IT-Know-how
- Schlagwörter und Werkzeuge wie z. B. agile Transformation, OZG, E-Verwaltungsarbeit, eGovernment, Anforderungsanalyse nach IREB, Testmanagement nach ISTQB und Beratungsmethoden (u.a. GAP-Analyse) kannst du einordnen
- Überzeugungskraft und kommunikative Fähigkeiten bringst du genauso mit wie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Innovative Herangehensweise an analytische Problemstellungen, analytisches Denken sowie strukturierte Arbeitsweise
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Managing (Principal) Consultant - Public Sector (all genders) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing (Principal) Consultant - Public Sector (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Public Sector tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der digitalen Transformation in der öffentlichen Verwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu agilen Methoden und Projektmanagement beantwortest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation im öffentlichen Sektor. Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Weiterentwicklung der Branche beitragen kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing (Principal) Consultant - Public Sector (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die adesso sucht. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens acht Jahre Berufserfahrung sowie dein IT-Know-how. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich der digitalen Transformation.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Überzeugungskraft und kommunikative Fähigkeiten wichtig sind, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Teams zu führen oder Kunden zu beraten.
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise in komplexen Umgebungen angewendet hast. Dies könnte durch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit deutsche Verwaltungen oder ähnliche Organisationen durch digitale Transformationsprozesse geführt hast. Deine Begeisterung für das Thema wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine fachliche Führung von Teams beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung parat haben. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch Projekte geleitet hast.
✨Verstehe die Anforderungen des Public Sectors
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im öffentlichen Sektor, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, die spezifischen Bedürfnisse dieser Branche zu verstehen und zu adressieren.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da Kenntnisse in agilen Vorgehensmodellen gefordert sind, solltest du dich mit diesen Methoden vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen mit agilen Projekten zu teilen und wie du diese erfolgreich umgesetzt hast.
