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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das gesamte Marketingportfolio und koordiniere Aktivitäten über verschiedene Kanäle.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf B2C E-Commerce in 7 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Remote-Arbeit, Teamevents, Kinderbetreuung, mentale Gesundheitsunterstützung und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte eine kundenorientierte Marketingstrategie und führe ein diverses Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Marketingführung und Kenntnisse in datengetriebenen Ansätzen.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Zugang zu modernen Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Sie überwachen unser gesamtes Marketingportfolio, verwalten und koordinieren Marketingaktivitäten über mehrere Kanäle. Sie entwickeln und implementieren eine integrierte Marketingstrategie, um das weitere Wachstum des Unternehmens in allen unseren 7 aktiven Ländern (Deutschland, Österreich, Belgien, Italien, Schweiz, Niederlande, Frankreich) zu unterstützen, wobei die unterschiedlichen Entwicklungsstufen und neuen Wachstumschancen, wie digitale Rezepte in Deutschland, berücksichtigt werden. Ihr strategischer Ansatz ist kundenorientiert, mit einem Bewusstsein für die Chancen und Herausforderungen, die sich aus verschiedenen Kundensegmenten ergeben. Dazu gehört die Entwicklung personalisierter Bindungsmethoden für über 12,5 Millionen aktive Kunden, die Gewinnung wertvoller neuer Kunden und die Förderung einer überzeugenden Markenidentität.
Sie etablieren eine datengestützte und automatisierte Marketingstruktur sowie einen Tech- und Tool-Stack, um Effizienz und Skalierbarkeit sicherzustellen. Sie leiten ein diverses Team, einschließlich individueller Mitarbeiter und Teamleiter. Durch dienende Führung inspirieren und befähigen Sie Ihr Team, fördern Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen. Sie verwalten und optimieren erhebliche Marketingbudgets, stellen den ROI sicher und berichten über KPIs an das Management. Sie bauen starke Beziehungen zu den Landes- und Plattformmanagern, zur Kategorie- und Onsite-Warenpräsentation, zur Preisgestaltung und zur Produktentwicklung auf, um Synergien zu nutzen und den organisatorischen Wert zu maximieren.
Über Ihre Aufgaben:
- Überwachung der Marketingaktivitäten über Kanäle hinweg.
- Implementierung einer integrierten Marketingstrategie zur Unterstützung des Wachstums in mehreren Ländern unter Berücksichtigung der Marktentwicklungsstufen und neuer Möglichkeiten.
- Adoption eines kundenorientierten Ansatzes, Entwicklung von Bindungsstrategien, Gewinnung neuer Kunden und Aufbau einer Markenidentität.
- Einrichtung einer datengestützten, automatisierten Marketinginfrastruktur mit geeigneten Tools.
- Führung und Inspiration eines diversen Teams durch dienende Führung.
- Verwaltung von Marketingbudgets und Berichterstattung über Leistungskennzahlen.
- Aufbau von Beziehungen zu Management, Warenpräsentation, Preisgestaltung und Produktteams zur Identifizierung von Chancen und Schaffung von Werten.
Über Sie:
- Erfahrung im Skalieren von Marketing in einem B2C-E-Commerce-Umfeld, Übergang von traditionellen zu datengestützten Ansätzen.
- 5+ Jahre Führung im Marketing mit nachweislicher Erfolgsbilanz im strategischen Wachstum und Vertrautheit mit KI-gesteuerten Lösungen und App-Strategien.
- Tiefes Verständnis für Kundenbindung, -akquise, Branding und Expertise in Technologie, Daten und Marketingautomatisierung.
- Versiert im effizienten Management großer Marketingbudgets und leidenschaftlich daran interessiert, den Unternehmenserfolg zu beeinflussen.
- Proaktiv, datengestützt, praktisch, innovativ und gedeihend in komplexen Umgebungen.
Zusätzliche Informationen
- Flexible Remote-Arbeitsmöglichkeiten innerhalb der EU.
- Teambuilding-Events und Feiern.
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung mit Kindergartenbeiträgen.
- Zugang zu Fachleuten für psychische Gesundheit.
- Unterstützung für persönliche Entwicklung durch Schulungen.
- Mobilitätsunterstützung über das Deutschlandticket.
- Gesundheits- und Sportleistungen, einschließlich Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Marketing Director (m/f/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Director (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Marketingbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns oder in vergleichbaren Unternehmen arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2C E-Commerce und Marketingautomatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf unsere Strategie angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Bereich Kundenbindung und Markenaufbau zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in den verschiedenen Ländern, in denen wir tätig sind, einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du dein Team inspirierst und förderst. Denke an spezifische Situationen, in denen du durch Servant Leadership positive Veränderungen bewirken konntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Director (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die Marketingstrategie und die Ziele des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im B2C E-Commerce hervor, insbesondere deine Erfolge in der Skalierung von Marketingstrategien und der Implementierung datengestützter Ansätze. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
Kundenzentrierter Ansatz: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deinen kundenzentrierten Ansatz deutlich machst. Beschreibe, wie du Kundenbindung und -akquise erfolgreich umgesetzt hast.
Führungskompetenzen hervorheben: Betone deine Führungserfahrungen und wie du Teams inspiriert und gefördert hast. Servant Leadership ist ein wichtiger Aspekt dieser Position, also zeige, wie du dies in der Vergangenheit praktiziert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Marketingstrategie des Unternehmens und wie sie sich auf verschiedene Länder auswirkt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in den jeweiligen Märkten verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Entwicklung kundenorientierter Strategien zeigen. Diskutiere, wie du personalisierte Retentionsmethoden entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Datengetriebenes Marketing hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit datengestütztem Marketing zu sprechen. Erkläre, wie du Technologien und Tools eingesetzt hast, um Effizienz und Skalierbarkeit zu gewährleisten.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie zu erläutern. Betone, wie du dein Team inspirierst und förderst, um eine kollaborative und lernorientierte Umgebung zu schaffen.
