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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Create targeted content for lead generation and brand building across various channels.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on innovative marketing strategies and brand communication.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working options, creative freedom, and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of a vibrant culture that values creativity and teamwork while making a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: You should have a background in marketing or business with experience in B2B and online marketing.
- Andere Informationen: Familiarity with tools like Google Ads and WordPress is a plus!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
– Erstellung von zielgruppenoptimiertem Content: Fokus auf Leadgenerierung für Neu- und Bestandskunden, Markenaufbau und Employer Branding über verschiedene Kanäle wie Website, Newsletter, Social Media, Presse, Webinare und Events.
– Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Marketingkampagnen: Einsatz von SEM-Maßnahmen (SEO, SEA, bezahlte Anzeigen) zur Maximierung des Markenerfolgs.
– Aktive Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten: Einschließlich Events, Website-Landingpages und anderen Initiativen zur Steigerung der Markenpräsenz und Leadgenerierung.
– Vorantreiben der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Markenkommunikation: Innen und außen, einschließlich der Verbesserung relevanter Prozesse für eine effektive und zielgerichtete Markenbotschaft.
Kenntnisse
– Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Marketingkommunikation oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt (Online-) Marketing abgeschlossen bzw. bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
– Sie haben erste Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise haben Sie bereits im Bereich Online- oder Content-Marketing gearbeitet.
– Sie sind sicher und wortgewandt in der deutschen Sprache, haben Spaß am Verfassen von Texten und können technische Sachverhalte sowie komplexe Themen einfach und verständlich erklären.
– Sie begeistert es, vielfältigen Content für unterschiedliche Zielgruppen und Kanäle zu erstellen, und sind motiviert, den Bereich ganzheitlich auszubauen.
– Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
– Mit gängigen Tools und Plattformen sind Sie vertraut (z. B. Microsoft Teams, WordPress, Google Ads, Google Analytics, Google Tag-Manager, etc.), und in webbasierten Anwendungen finden Sie sich schnell zurecht.
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Marketing Manager Junior (w/m/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager Junior (w/m/d)
✨Tip Number 1
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Leuten, die bereits im Marketingbereich arbeiten oder sogar bei uns. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Number 2
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du innovative Marketingkampagnen entwickeln würdest und präsentiere diese Ideen in einem Gespräch. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.
✨Tip Number 3
Bleibe auf dem Laufenden über aktuelle Trends im B2B-Marketing. Verfolge relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und interessante Ansätze in deine Gespräche einzubringen.
✨Tip Number 4
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Content-Marketing parat hast. Zeige, wie du erfolgreich Zielgruppen angesprochen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager Junior (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgruppenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Zielgruppe, für die du Content erstellen möchtest. Überlege dir, welche Bedürfnisse und Interessen diese Gruppe hat und wie du sie am besten ansprechen kannst.
Content-Strategie entwickeln: Entwickle eine klare Content-Strategie, die auf Leadgenerierung abzielt. Berücksichtige dabei verschiedene Kanäle wie Social Media, Newsletter und Events, um eine umfassende Markenpräsenz zu gewährleisten.
Beispiele für deine Arbeit: Füge deiner Bewerbung Beispiele für bereits erstellten Content hinzu, der erfolgreich war. Zeige, wie du technische Sachverhalte verständlich erklärt hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Marketing und deine Motivation, den Bereich weiter auszubauen, zum Ausdruck bringst. Betone deine Teamfähigkeit und proaktive Arbeitsweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite Beispiele für kreativen Content vor, den du erstellt hast. Sei bereit zu erklären, wie dieser Content zur Leadgenerierung beigetragen hat und welche Kanäle du genutzt hast.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Zielgruppen des Unternehmens und deren Bedürfnisse. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, zielgruppenoptimierten Content zu erstellen und wie du dies in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Kenntnisse über Marketing-Tools
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie Google Ads, Google Analytics oder WordPress zu sprechen. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Marketingkampagnen zu planen und zu überwachen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Marketingziele zu erreichen. Zeige, dass du sowohl eigenverantwortlich als auch im Team arbeiten kannst.
