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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und steuere eigenverantwortlich unseren Markt in Koblenz.
- Arbeitgeber: POCO Einrichtungsmärkte bietet ein familiäres Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Personalrabatte, Sonderurlaub und E-Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Markt aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Marktleiter oder motivierter Quereinsteiger mit vergleichbaren Qualifikationen.
- Andere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und familiären Arbeitsumfeld
- Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Personalrabatt in all unseren Einrichtungsmärkten
- Interessante Einkaufsvorteile bei Kooperationsfirmen
- Möglichkeit zum E-Bike Leasing
- Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen
Das sind Ihre Aufgaben:
- Eigenständige, ergebnisorientierte Steuerung und wirtschaftliche Ausrichtung des Marktes
- Umsetzung und Einhaltung vertrieblicher Konzepte und Prozesse in Zusammenarbeit mit den Zentralen
- Führen, Begeistern und Fördern Ihrer Mitarbeiter/innen
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfahrung als Marktleiter, idealerweise im Flächenmanagement von 3.000 - 5.000 qm oder auch als motivierter Quereinsteiger (m/w/d) mit vergleichbaren Qualifikationen
- Gute Kenntnisse im Planen und Steuern mit Kennzahlen sowie im Umgang mit einem EDV-gestützten Warenwirtschaftssystem
- Führungserfahrung und ein hohes Maß an Kundenorientierung
Marktleiter (m/w/d) Vollzeit Region Koblenz Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter (m/w/d) Vollzeit Region Koblenz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Marktleiter bei POCO. Besuche die Website von POCO und schaue dir deren Unternehmenswerte und Kultur an, um zu verstehen, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von POCO, um Einblicke in den Arbeitsalltag und die Unternehmenskultur zu erhalten. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung sammelst, die deine Führungskompetenzen und Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung und echtes Interesse können oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter (m/w/d) Vollzeit Region Koblenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Marktleiters, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen als Marktleiter oder in vergleichbaren Positionen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Flächenmanagement sowie deine Erfolge im Umgang mit Kennzahlen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Fähigkeit ein, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Als Marktleiter ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über Kennzahlen demonstrieren
Da die wirtschaftliche Ausrichtung des Marktes eine zentrale Rolle spielt, solltest du dich mit relevanten Kennzahlen auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Erfolge zu erzielen.
✨Vertrautheit mit dem Warenwirtschaftssystem zeigen
Informiere dich im Vorfeld über gängige EDV-gestützte Warenwirtschaftssysteme. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von POCO Einrichtungsmärkte. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
