Microsoft 365 Manager (m/w/d)

Microsoft 365 Manager (m/w/d), Brunswick

Öffentliche Versicherung Braunschweig

Brunswick, Germany

Unsere Anwendungs- und Systemlandschaft ist im Wesentlichen auf SAP- und Microsoft-Systemen aufgebaut. Neben Microsoft 365 nutzt die Öffentliche auch weitere IaaS- und PaaS-Services aus der Azure Cloud. Entra ID und die Power Platform sind nicht nur in Gebrauch, sondern spielen eine wichtige Rolle in spannenden zukünftigen Projekten.
Ein umfangreiches Providermanagement stellt einen sicheren und regulatorisch korrekten Konsum dieser Services sicher.
Bei all diesen Aufgaben werden wir von weiteren Dienstleistern unterstützt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als

Microsoft 365 Manager (m/w/d)

Was erwartet Dich?

• Du bist für einen sicheren und compliance-gerechten Betrieb von Microsoft 365 verantwortlich.
• Du bist als Providermanager für die regulatorisch korrekte Steuerung von Microsoft und anderen Dienstleistern verantwortlich.
• Du erstellst Risikoanalysen und Konzepte, unter anderem für die Wiederherstellung und einen möglichen Exit.
• Du managst Microsoft 365 im Sicherheits- und Complianceumfeld.
• Du erarbeitest Lösungen in interessanten Projekten.

Welches Profil solltest Du mitbringen?

• Du hast ein Studium im Bereich der IT abgeschlossen oder vergleichbare Kenntnisse erworben.
• Du verfügst über eine eigenständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Du bist ein Teamplayer.
• Du bringst sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit.
• Sicherheits-, Risiko- und Providermanagement gehören für Dich genauso zur IT wie Bits und Bytes.
• Die Administration von Microsoft 365 und EntraID sind Dir vertraut.

Wir wünschen uns Diversität und freuen uns auch über Bewerbungen, die nicht zu 100 % auf das Profil passen. Trau Dich und lerne uns kennen!

Worauf kannst Du Dich bei uns freuen?

• Zusammenarbeit in einem freundlichen, engagierten Team
• Ein unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung von 6:30 bis 20:00 Uhr (Gleitzeit) sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Unternehmen, das die Gesundheit der Mitarbeitenden ernst nimmt (z.B. Betriebssportgruppen, Firmenfitness über movearound)
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuung, Ferienangebote)
• Ein Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten, das täglich für Dich da ist
• Und vor allem: Ein Unternehmen, das faire und gleiche Behandlung aller Mitarbeitenden an erste Stelle setzt

Nun aber genug von uns. Jetzt sind wir gespannt darauf, mehr über Dich zu erfahren!

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