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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support contract management and assist in payroll preparation.
- Arbeitgeber: Join DIS AG, a top-rated employer recognized for its commitment to diversity and employee satisfaction.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job with above-average pay and regular feedback sessions.
- Warum dieser Job: Shape your career in a dynamic environment with opportunities in various fields.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed training or studies in business, preferably with a focus on HR.
- Andere Informationen: Be part of a company awarded 'Germany's Best Employers' 19 times!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter (m/w/d) im Personalmanagement in Arbeitnehmerüberlassung, Dresden
Dresden, Germany
Sie haben eine Leidenschaft für Personalmanagement und möchten Ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie! Unser Kunde sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) im Personalmanagement im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, der das Team tatkräftig unterstützt und aktiv zur Weiterentwicklung der Personalprozesse beiträgt. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens mit!
Ihre Aufgaben
- Unterstützung im Vertragsmanagement (z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen etc.)
- Systemische Pflege von Dokumenten
- Vorbereitende Gehaltsabrechnung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich gern mit Schwerpunkt Personal
- Erste praktische Erfahrungen im Vertragswesen, Entgelt o.ä.
Ihre Perspektiven
- Ein sicherer Arbeitsplatz
- Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Vorbereitung, Briefing und Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern
- Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus
- … und vieles mehr!
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf „direkt bewerben“ klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Nach einer Umfrage des Great Place to Work Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu „Top Company“ Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter .
Ihr Kontakt
Frau Marie Luise Purfürst
(emailprotected)
DIS AG
Office & Management
An der Kreuzkirche 6
01067 Dresden
Telefon +49 351 4391028
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) im Personalmanagement in Arbeitnehmerüberlassung Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Personalmanagement in Arbeitnehmerüberlassung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalmanagement tätig sind oder bereits Erfahrungen in der Arbeitnehmerüberlassung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Bereich.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Themen wie Vertragsmanagement und Gehaltsabrechnung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du in einem dynamischen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deinen Beitrag zu erfolgreichen Projekten zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Personalmanagement in Arbeitnehmerüberlassung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DIS AG und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine Ausbildung oder praktische Erfahrungen im Personalmanagement.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Personalmanagement und deine bisherigen Erfahrungen im Vertragswesen hervorhebst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Personalprozesse beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Werdegang, deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen im Personalmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die DIS AG und deren Werte. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Personalprozesse beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
