Mitarbeiter*in Sales Support (w/m/d)

Allgemeine Informationen

• Standort: 11 Standorte
• Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit
• Berufsfeld: Sales
• Job-ID: 7563

Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten: Köln, Hamburg, Hallbergmoos, Aachen, Berlin, Dresden, Essen, Frankfurt am Main, Gelnhausen, Hannover, München.

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

Ihr Aufgabenprofil als Mitarbeiter*in im Sales Support (w/m/d) zielt primär auf die gesamte Angebotserstellung inklusive der Vorbereitung und eigenständiger Erstellung von Standardangeboten ab, unter der Verwendung der Angebots- und Kalkulationsvorlagen sowie die Risikobewertung und Bonitätsprüfung des Kunden. Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Erstellung von Unterlagen für die Teilnahme an Ausschreibungen. In Ihrem Zuständigkeitsbereich liegen zudem die Einholung, Verhandlung und Abstimmung von Angeboten mit Partnern oder Subunternehmern. Sie koordinieren interne Anfragen und fungieren als Schnittstelle zwischen Außen-/Innendienst.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung bspw. im Backoffice oder Vertriebsinnendienst
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
• IT-Backround wünschenswert, aber kein must have
• Anwendungskenntnisse in Salesforce
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

• Mobile workplace models
• Flexible Arbeitszeiten
• Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit
• Vergünstigungen: Preisnachlässe für Mitarbeiter für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf
• Seminar "Neu bei TÜV Rheinland": Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge
• 30 Tage Urlaub: Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester
• Weiterbildungsangebote: Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network”
• Mitarbeitergespräche: Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
• Flache Hierarchien: Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Zusätzliche Informationen

Bereich: Seit 1999 unterstützt die TÜV Rheinland i-sec GmbH Unternehmen aus zahlreichen Branchen dabei, innovative Technologien sicher zu nutzen. Unsere Berater kombinieren ihre Cybersecurity-Expertise mit hohem Branchen-Know-how. Der Ansatz der Cybersecurity-Lösungen zielt auf die Kombination von IT-Sicherheit und Datenschutz insbesondere bei vernetzten Systemen und Geräten. Dabei werden unter anderem Penetrationstests, Prüfungen industrieller Sicherheit sowie Prüfungen zum Datenschutz im "Internet der Dinge" und von Cloud-Infrastrukturen durchgeführt.

Standort: Konstantin-Wille-Str. 4-651105 Köln, Julius-Vosseler-Straße 4222527 Hamburg, Zeppelinstr. 1 & 385399 Hallbergmoos, Krefelder Str. 22552070 Aachen, Adalbertstraße 2010997 Berlin, Königstr. 701097 Dresden, Hafenstr. 28045356 Essen, Bessie-Coleman-Straße 760459 Frankfurt am Main, Freigerichter Str. 1-363571 Gelnhausen, Königstraße 1230175 Hannover, Rosenkavalierplatz 1481925 München.

TÜV Rheinland: Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz. Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung.

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

Fragen zur Bewerbung, zum Einstieg oder zur Karriere bei TÜV Rheinland? Wir haben die Antworten! Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar.