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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, baue Kundenbeziehungen auf und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: einsapersonal UG ist ein dynamisches Unternehmen in der Personaldienstleistung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Erfolg selbst und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Personaldienstleistung und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in Leipzig!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Du gestaltest deinen Erfolg selbst!
- Unterstützung durch Führungskräfte: Du bist nie allein – wir stehen hinter dir!
- Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, moderne Ausstattung: Hier fühlst du dich wohl!
- Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Rabatte: Wir kümmern uns um dich!
Aufgaben
- Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen: Sei der Ansprechpartner, den unsere Kunden lieben!
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Du steuerst den Erfolg – pack es an!
- Teamführung und -entwicklung: Inspiriere und fördere dein Team zu Höchstleistungen!
- Rekrutierung von Servicemitarbeitern: Finde die besten Talente und bring sie an Bord!
- Optimierung von Prozessen: Mach alles noch besser – du hast die Ideen!
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Personaldienstleistung: Du weißt, wovon du sprichst!
- Erfahrung im Management und in der Mitarbeiterführung: Du bist ein echter Leader!
- Ziel- und kundenorientiertes Denken: Der Kunde steht bei dir an erster Stelle!
- Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit: Du packst an und motivierst dein Team!
Über uns
Wir suchen ab sofort in Leipzig eine/n Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung.
Ansprechpartner: Andrea Albrecht, Personalberater, T: 01573 6755185
Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung Leipzig Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung Leipzig
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Personaldienstleistungsbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Management zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Strategien du angewendet hast, um Umsatz und Ergebnisse zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Kultur von einsapersonal UG und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung Leipzig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Niederlassungsleiters interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine bisherigen Erfahrungen im Management und in der Mitarbeiterführung ein. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
Betone deine Erfolge: Nenne spezifische Erfolge, die du in früheren Positionen erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Umsatzsteigerung oder Prozessoptimierung. Zahlen und Fakten können hier sehr überzeugend sein.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick und einem klaren Aufruf zum Handeln. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu inspirieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Niederlassungsleiters eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung zeigen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist.
✨Präsentiere deine Ideen zur Prozessoptimierung
Da die Optimierung von Prozessen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du einige innovative Ideen oder Ansätze mitbringen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest.
✨Hebe deine Erfolge in Umsatz- und Ergebnisverantwortung hervor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Umsatzverantwortung zu sprechen. Nenne konkrete Zahlen oder Ergebnisse, die du erzielt hast, um deine Erfolge zu untermauern.
