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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Gebäudereinigung und entwickle Wachstumsstrategien.
- Arbeitgeber: Führendes deutsches Dienstleistungsunternehmen im Facility Management.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung mit individueller Beratung und Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudereinigung und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen mit Budgetverantwortung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind herzlich willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
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Job Category:
Other
EU work permit required:
Yes
Job Reference:
1cd73553b26c
Job Views:
2
Posted:
07.03.2025
Expiry Date:
21.04.2025
Job Description:
Verfügen Sie über Erfahrung als Niederlassungsleiter oder in einer Führungsposition mit Budgetverantwortung, idealerweise in der Gebäudereinigung? Sind Sie eine Persönlichkeit, die sowohl Kunden als auch Mitarbeiter überzeugt und in der Lage ist, mit unternehmerischem Denken und positiver Dynamik Wachstumsstrategien zu entwickeln und umzusetzen?
Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie.
Für unseren Mandanten, ein führendes deutsches Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Facility Management, Gebäudereinigung, Sicherheits- und Personaldienstleistungen, suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d) in Sankt Leon-Rot zur Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Als deutscher Marktführer stehen wir Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung und beraten Sie individuell bei der Suche nach der passenden Stelle.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei uns herzlich willkommen.
Minimum Requirements:
- Experience: Sie haben bereits Erfahrungen in einer Position mit Budget- und Führungsverantwortung in der Gebäudereinigung oder vergleichbarer Dienstleistung.
- Sie sind eine überzeugende Persönlichkeit für Kunden und Mitarbeiter.
- Sie verfügen über ein hohes Zahlenverständnis, Teamgeist, Entscheidungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen.
#J-18808-Ljbffr
Niederlassungsleitung (m/w/d) Gebäudereinigung Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleitung (m/w/d) Gebäudereinigung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gebäudereinigungsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen sich Niederlassungsleiter austauschen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in Führungspositionen zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Teams geleitet und Budgetverantwortung übernommen hast, und sei bereit, diese Erfolge zu präsentieren.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Gebäudereinigung. Zeige dein Wissen über innovative Lösungen und Wachstumsstrategien, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv
Zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, um mehr über die Position und das Team zu erfahren. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleitung (m/w/d) Gebäudereinigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erfahrung hervorheben: Betonen Sie in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben Ihre bisherigen Erfahrungen als Niederlassungsleiter oder in einer ähnlichen Führungsposition, insbesondere im Bereich der Gebäudereinigung. Geben Sie konkrete Beispiele für Ihre Budgetverantwortung und Erfolge an.
Persönlichkeit zeigen: Stellen Sie sicher, dass Ihr Anschreiben Ihre Persönlichkeit widerspiegelt. Zeigen Sie, wie Sie sowohl Kunden als auch Mitarbeiter überzeugen können und welche unternehmerischen Denkansätze Sie verfolgen.
Wachstumsstrategien erläutern: Erklären Sie in Ihrer Bewerbung, wie Sie Wachstumsstrategien entwickelt und umgesetzt haben. Geben Sie spezifische Beispiele, die Ihre Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung belegen.
Motivationsschreiben: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, das Ihre Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringt. Gehen Sie darauf ein, warum Sie die ideale Besetzung für die Stelle sind und was Sie dem Unternehmen bieten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Seien Sie bereit, spezifische Situationen aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu schildern, in denen Sie Ihre Führungsqualitäten und Ihr Budgetmanagement unter Beweis gestellt haben. Dies zeigt, dass Sie die Anforderungen der Position verstehen.
✨Zeigen Sie Ihre Kundenorientierung
Heben Sie hervor, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und deren Bedürfnisse erfüllt haben. Eine starke Kundenorientierung ist entscheidend für die Rolle des Niederlassungsleiters.
✨Demonstrieren Sie unternehmerisches Denken
Bereiten Sie Ideen vor, wie Sie Wachstumsstrategien entwickeln und umsetzen würden. Zeigen Sie, dass Sie proaktiv denken und innovative Lösungen für Herausforderungen in der Gebäudereinigung finden können.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Stellen Sie Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Dies zeigt Ihr Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft Ihnen, herauszufinden, ob das Unternehmen zu Ihnen passt.
