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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patienten im OP und organisiere Abläufe selbstständig.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbefristeten Vertrag und kostenlose Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkrankenpfleger im Operationsdienst erforderlich.
- Andere Informationen: Einstiegsprämie von 1.000€ und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als OP-Schwester / OP-Pfleger (m/w/d).
Wir bieten Ihnen:
- flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit oder Vollzeit)
- regionale Einsätze
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- kostenlose Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum
- sichere Urlaubsplanung, planbare Freizeit
- garantierten Freizeitausgleich alle 2 Wochen (zwei freie Wochenenden/Monat)
- übertarifliche Bezahlung basierend auf IGZ-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVöD
- 32 UT/Jahr an, ab dem 1. Beschäftigungsjahr
- Einstiegsprämie in Höhe von insgesamt 1.000€ (Auszahlung erfolgt in zwei Raten: 500€ nach einem Beschäftigungsmonat, weitere 500€ nach Abschluss des 6. Beschäftigungsmonats)
- Zuschläge für Samstags-/Sonntagsarbeit sowie Feiertage und Nachtdienste
- Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Fahrtkostenbeteiligung
- Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte
- Mitarbeiter werben Mitarbeiterprämie von 1.000€
Ihre Aufgaben:
- Anreichen von Instrumenten und Materialien im OP
- Die fachkundige Betreuung der Patienten während ihres OP-Aufenthaltes
- Betreuung, Vor- und Nachbereitung von Patienten bei Operationen
- Bereitstellung von Operationsmaterialien
- Selbständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe
- Vor- und Nachbereitung des Operationssaales, einschließlich der Instrumente
Unsere Anforderungen an Sie als OP-Schwester / OP-Pfleger (m/w/d):
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst oder vergleichbare Qualifikationen
- Fachkenntnisse und Berufserfahrung
- Hohe Fachkompetenz und kontinuierliche Lernbereitschaft
- Leistungsbereitschaft und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
- Ein ganzheitliches Teamverständnis, über das eigene Team hinaus
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Hilfsbereitschaft
- Ein hohes Maß an Patienten- und Service-Orientierung
OP-Schwester / OP-Pfleger (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: OP-Schwester / OP-Pfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf OP-Pflege konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der OP-Pflege. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Verfahren informiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung und Organisation im OP verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der OP-Pflege ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Teammitgliedern unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OP-Schwester / OP-Pfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als OP-Schwester / OP-Pfleger darlegst. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und besondere Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit im OP wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im OP-Bereich und deiner Fachkompetenz. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation im OP entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Betone, wie wichtig es dir ist, mit deinem Team und den Patienten effektiv zu kommunizieren.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Die Stelle erfordert kontinuierliche Weiterbildung. Teile mit, wie du dich in der Vergangenheit fortgebildet hast und welche neuen Fähigkeiten du erlernen möchtest, um deine Arbeit zu verbessern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den flexiblen Arbeitszeitmodellen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
