Partner – Onshore / Offshore Wind und erneuerbare Energien (Partner Level)

ERM sucht einen Leiter, der die Expansion unseres Geschäftsbereichs Capital Project Delivery im deutschen Markt für erneuerbare Energien vorantreibt. Als Partner werden Sie Ihre Beratungsexpertise, Ihr Geschäftswissen und Ihr technisches Wissen in den Bereichen Onshore-Wind, Offshore-Wind und Solarenergie nutzen, um neue Wachstumschancen zu erschließen.

Seit der Gründung im Jahr 1989 hat ERM Deutschland ein stetiges Wachstum erlebt und beschäftigt mittlerweile über 150 Mitarbeiter an mehreren Standorten. Im Laufe der Jahre hat ERM Deutschland einen soliden Ruf im Bereich Umweltservices aufgebaut, und unser Team für Capital Projects Delivery (CPD) hat technisch anspruchsvolle Umwelt- und Sozialverträglichkeitsstudien (EIA’s und ESIA’s) für einige der größten Infrastrukturprojekte in Deutschland durchgeführt. Dieses Team hat sich in den letzten 15 Jahren mehr als verdreifacht und arbeitet mit einer Vielzahl von Kunden, darunter inländische Unternehmen, große deutsche und europäische Banken, internationale Kreditorganisationen und Unternehmensklienten, um sie bei wichtigen Entscheidungen zu Projektfinanzierungen und Investitionen in Neulandentwicklungen zu unterstützen.

In Zusammenarbeit mit großen Akteuren in den Märkten für Energieerzeugung, Onshore- und Offshore-Windenergie sind Sie verantwortlich für das kommerzielle Wachstum der CPD-Dienstleistungen im Bereich erneuerbare Energien in Deutschland, indem Sie mit bestehenden Kunden arbeiten und neue Geschäfte gewinnen. Unser Go-to-Market-Modell ermöglicht es unseren Partnern, langfristige, tiefgehende Beziehungen zu Kunden aufzubauen und sie während des gesamten Lebenszyklus ihrer Vermögenswerte zu unterstützen. Diese Rolle konzentriert sich hauptsächlich auf den deutschen Markt. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Sie werden gefordert sein:

• Nachgewiesene Beratungserfahrung mit einer starken Erfolgsbilanz bei der Schaffung pragmatischer, innovativer Lösungen für Kunden im Bereich erneuerbare Energien in Deutschland.
• Solide Management- und Führungserfahrung, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit einer Vielzahl von Interessengruppen.
• Entwicklung neuer Kundenbeziehungen und Ausbau bestehender Beziehungen durch strategische Beratung, hervorragenden Wert und qualitativ hochwertigen Service, die die Kunden durch die Planungs- und Machbarkeitsphasen von Kapitalprojekten unterstützen.
• Aktive Entwicklung kommerzieller Strategien zur Verfolgung und Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten; Erstellung eines Vertriebstrichters mit dem Potenzial, Jahr für Jahr Arbeit aufzubauen und ein nachhaltiges Wachstum des Endergebnisses sicherzustellen.

Eine Karriere als Partner ist einzigartig. ERM betreibt ein Partnerschaftsmodell, und dies ist eine Partner-Level-Möglichkeit für einen Principal/Director/VP-Level-Professionellen, der seine Karriere mit einem Eigenkapitalanteil in der größten reinen Nachhaltigkeitsberatung weiterentwickeln möchte. Unser Partnerschaftsmodell bietet unvergleichliche finanzielle und berufliche Möglichkeiten für Führungskräfte mit Ambitionen, Visionen und nachgewiesener Expertise, einschließlich:

• Die Möglichkeit, erheblich zu wichtigen Entscheidungen beizutragen, einschließlich der strategischen Gesamtleitung unserer Organisation.
• Bedeutender Eigenkapitalbesitz mit erheblichen finanziellen und immateriellen Belohnungen.
• Die Fähigkeit, „Thought Leadership“ zu einer Vielzahl von technischen und geschäftlichen Themen zu bieten, die unsere Kernmärkte beeinflussen.
• Eine Erweiterung der Marktposition und Reichweite von ERM mit Ihren etablierten Kundenbeziehungen, um unser Wachstum weiter voranzutreiben.

Wir streben an, eine inklusive Kultur aufzubauen, indem wir eine hochqualifizierte, leistungsstarke Belegschaft identifizieren, gewinnen, entwickeln und halten, die den vielfältigen globalen Markt widerspiegelt. Wenn Sie unsere Werte und unsere Leidenschaft für Nachhaltigkeit teilen und an dieser Rolle interessiert sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben (in Englisch), einschließlich Gehaltsvorstellungen. ERM akzeptiert keine Lebensläufe von Personalvermittlungsagenturen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unsere Job-E-Mail, ERM-Mitarbeiter oder an andere Unternehmensstandorte weiter. ERM übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen.