Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde die perfekten Talente für spannende Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Globale Personalberatung mit über 9.000 Mitarbeitenden in 38 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Wellbeing-Tage.
- Warum dieser Job: Werde ein Life Changer und forme Karrieren sowie Unternehmenswerte.
- Gewünschte Qualifikationen: Sales-Erfahrung im B2B, fließend Deutsch und Englisch, kommunikatives Talent.
- Andere Informationen: Top Employer mit Fokus auf Diversity & Inclusion und Karriereentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen. Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 38 Ländern der Welt.
Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden?
Was du bei uns bewirkst: Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Personalberater Healthcare & Life Sciences hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen:
- Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu staffen.
- Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level.
- Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kunden auf und zu bestehenden aus.
- Für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen.
Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer!
Was du zu uns mitbringst: Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen:
- Als Personalberater Healthcare & Life Sciences willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent.
- Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir.
- Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten.
- Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend.
- Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch.
Was dich bei uns erwartet: Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den „besten Unternehmen für Frauen"!
Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:
- Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
- Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
- Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an.
- Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
- Betriebliche Altersvorsorge
- Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
- Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte „Wellbeing" Tage
- Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)
Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt.
Personalberater (m/w/d) Healthcare & Life Sciences Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) Healthcare & Life Sciences
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Healthcare- und Life Sciences-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Rollenspiele vor, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Übe, wie du potenzielle Kunden von deinen Dienstleistungen überzeugen kannst, und entwickle überzeugende Argumente für verschiedene Szenarien.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und suche nach Möglichkeiten, um dein Wissen zu erweitern. Nimm an Webinaren oder Workshops teil, die sich auf Personalberatung im Gesundheitswesen konzentrieren, um deine Expertise zu vertiefen und neue Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) Healthcare & Life Sciences
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Beratungsunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position als Personalberater im Bereich Healthcare & Life Sciences zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Personalberater wichtig sind. Betone deine Sales-Erfahrung im B2B-Bereich sowie deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für die Möglichkeit, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Einzigartigkeit der Unternehmen schätzt und bereit bist, diese zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb oder in der Personalberatung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsgeschick
Als Personalberater ist es wichtig, empathisch auf die Bedürfnisse von Kunden und Kandidaten einzugehen. Übe, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten im Gespräch einsetzen kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Sprich fließend und überzeugend
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe gegebenenfalls wichtige Phrasen oder Antworten in beiden Sprachen.