Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere die Arbeitsbedingungen für Pflegekräfte und unterstütze Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Tempton ist ein familiär geführtes Unternehmen mit über 9.500 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenwagen, Tablet, Handy, Mitarbeiterrabatte und Getränkeflatrate.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Bereich Medizin & Pflege wünschenswert.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Arbeitsatmosphäre fördern deine Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalberater/Personalberaterin Medizin und Pflege (m/w/d) in Nürnberg.
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton:
- Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
- Flache Hierarchie und hohe Professionalität
- Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
- Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt
- Firmenwagen, Tablet und Handy zur Privatnutzung
- Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und Firmenevents
Ihre täglichen Aufgaben:
- Sie verbessern die Rahmenbedingungen unserer Pflegekräfte und helfen unseren Kunden, die Patienten hochwertig zu versorgen
- Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter aus der Pflege und dem sozialen Bereich und tragen aktiv zum Erfolg der Niederlassung bei
- Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit neue Kunden in den Bereichen Medizin, Pflege und Soziales
- Sie bauen unsere gewachsenen Kundenbeziehungen mit Kliniken, Pflegeheimen und Kindertagesstätten kontinuierlich aus
- Sie verantworten unser modernes Personalrecruiting und begeistern Erzieher und Pflegekräfte für uns
- Sie arbeiten Hand in Hand mit den Kollegen aus anderen Niederlassungen und Fachbereichen
Das bringen Sie mit:
- Ein großes Herz für die Pflege und die Pflegenden
- Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager
- Erfahrungen im Bereich Medizin & Pflege sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung
- Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen
- Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die Dienstleistung
- Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise
Diese Wege führen zu Tempton: Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Email, an: (emailprotected)
Für weiterführende Informationen stehe ich - Ouafa Hafsi, HR Personalreferentin - unter der Telefonnummer 0151 70650075 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf.
Über Tempton: Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
Personalberater/Personalberaterin Medizin und Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater/Personalberaterin Medizin und Pflege (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Medizin- und Pflegebranche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Medizin und Pflege auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Interviewfragen, die speziell auf die Rolle eines Personalberaters in der Pflege abzielen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass in Gesprächen und Netzwerkkontakten deine Begeisterung für die Pflegebranche durchscheinen. Ein großes Herz für die Pflege und die Pflegenden ist ein entscheidender Faktor, der dich von anderen Bewerbern abheben kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater/Personalberaterin Medizin und Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Tempton Verwaltungs GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen der Stelle als Personalberater/Personalberaterin Medizin und Pflege zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Pflege oder im Personalwesen gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Position darlegst. Zeige auf, wie du zur Verbesserung der Rahmenbedingungen für Pflegekräfte beitragen kannst.
Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig sind, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung per E-Mail versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Tempton. Zeige in deinem Interview, dass du die familiäre Atmosphäre und die flachen Hierarchien schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast.
✨Zeige dein Engagement für die Pflege
Betone deine Leidenschaft für die Pflege und wie du die Rahmenbedingungen für Pflegekräfte verbessern möchtest. Dies zeigt, dass du ein großes Herz für die Branche hast und bereit bist, einen positiven Einfluss auszuüben.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Tempton-Akademie zu erfahren. Frage, welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung es gibt und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
