Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze bei der Suche nach Top-Talenten für spannende Management-Positionen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein etabliertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Besetzung von Führungs- und Spezialistenfunktionen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Erlebe ein kollegiales Umfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung mitbringen.
- Andere Informationen: Arbeite in modernen Büros in zentraler Lage und gestalte deine Aufgaben aktiv mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein langjährig erfolgreiches Beratungsunternehmen mit Büros in Düsseldorf, München und Augsburg. Als Profis im Bereich der Suche und Auswahl von Leistungsträgern unterstützen wir seit vielen Jahren, vornehmlich mittelständische Unternehmen im In- und Ausland bei der erfolgreichen Besetzung anspruchsvoller Management- und Spezialistenfunktionen. Neben der passgenauen Auswahl bestens geeigneter Kandidaten begleiten wir unsere Mandanten auch in den Bereichen Management-Diagnostik und Onboarding.
Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir nun weitere Verstärkung durch eine ambitionierte und vertriebsstarke Beraterpersönlichkeit, die sich in unser kollegiales, auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung bauendes Team einbringen möchte.
Die Herausforderung
- Gezielter Aufbau und Weiterentwicklung von Neukunden in zwei bis drei abgestimmten Branchen sowie ggf. Mitwirkung bei der Betreuung von Bestandskunden.
- Sorgfältige Ermittlung der kundenspezifischen Erwartungen hinsichtlich der zu besetzenden Positionen auf Spezialisten- und Managementebene sowie der jeweiligen organisatorischen Rahmenbedingungen.
- Professionelle und eigenverantwortliche Durchführung von Beratungsprojekten mit dem Schwerpunkt Direct Search/Executive Search mit dem Ziel einer jeweils passgenauen Besetzung der beauftragten Positionen.
- Begleitende Beratung der Kunden hinsichtlich Personal-Organisation, Strukturen und Rahmenbedingungen am Arbeitsmarkt.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, möglichst mit Managementerfahrung in Industrie, Handel oder Dienstleistung.
- Kenntnisse in modernen Recruiting-Prozessen und Erfahrungen in der Personalberatung, ggfs. Unternehmensberatung.
- Sympathischer, überzeugender Teamplayer und Netzwerker mit hoher Eigenmotivation, ausgeprägter Dienstleistungsorientierung und Überzeugungskraft.
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten mit gewinnendem Auftreten im telefonischen und persönlichen Gespräch.
Ihre Vorteile
- Vielfältiges Aufgabengebiet mit großen Gestaltungs- und Entscheidungsspielräumen.
- Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die sich als Team verstehen und sich gegenseitig unterstützen.
- Modern ausgestattete Büroräumlichkeiten in zentraler Lage bei flexibler Arbeitszeit und Home-Office-Regelung.
- Leistungsgerechte Vergütung.
#J-18808-Ljbffr
Personalberater w/m/d Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater w/m/d
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Als Personalberater ist es wichtig, dass du Kontakte in der Branche hast. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und informiere sie über deine Jobinteressen bei uns.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und in der Personalberatung. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen im Markt verstehst und wie du diese für unsere Kunden nutzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Direct Search und Executive Search. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du dich selbst und deine Ideen überzeugend präsentieren kannst, sowohl am Telefon als auch im persönlichen Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Beratungsunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personalberatung und deine Kenntnisse in modernen Recruiting-Prozessen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Ergänzung für das Team bist. Hebe deine Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Kommunikationsstärke hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position einen gezielten Aufbau und die Betreuung von Neukunden in bestimmten Branchen erfordert, solltest du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen informieren. Zeige dein Wissen und deine Meinungen zu relevanten Themen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Die Stelle erfordert ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, sei es telefonisch oder persönlich. Dein gewinnendes Auftreten wird entscheidend sein.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen als Teamplayer verdeutlichen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Demonstriere deine Eigenmotivation
In der Personalberatung ist Eigenmotivation entscheidend. Teile Beispiele, die zeigen, wie du proaktiv neue Kunden akquiriert oder Beratungsprojekte erfolgreich durchgeführt hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
