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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Conduct interviews, support employees, and manage client relationships.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in Stuttgart focused on personal services.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, competitive salary, company car, and social perks.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive culture with growth opportunities and fun team events.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in personnel services and strong communication skills are essential.
- Andere Informationen: Work in a central location with access to training and development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personaldisponent/-disponentin (m/w/d) in Stuttgart
Ihr Aufgabenbereich als erfahrener Personaldienstleistungskaufmann-kauffrau m/w/d:
- Sie führen Vorstellungsgespräche und gewinnen neue Mitarbeiter für unser Team.
- Sie betreuen unsere Mitarbeiter als Ansprechpartner und haben für die Anliegen unserer Mitarbeiter ein offenes Ohr.
- Sie disponieren unsere Mitarbeiter in offene Kundenaufträge.
- Der Ausbau von Kundenbeziehungen und die Gestaltung eines guten Netzwerkes.
- Sie analysieren neue Geschäftsfelder und Einsatzmöglichkeiten in Ihrem Kundennetzwerk.
Das bringen Sie mit:
- Sie überzeugen mit Ihrer kompetenten und charismatischen Art nicht nur unsere Bewerber, sondern auch unsere Kunden.
- Sie sind kommunikativ und kreativ in Ihren Herangehensweisen.
- Effektives Zeitmanagement und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Ein Gespür für den richtigen und wertschätzenden Umgang mit unseren Mitarbeitern.
- Erfahrungen in der Personaldienstleistung.
Wir bieten Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- eine attraktive Vergütung.
- zentrale Lage.
- einen Dienstwagen VW/Mercedes auch zur privaten Nutzung.
- Firmenhandy.
- umfassende Sozialleistungen.
- Corporate Benefits (z.B. kostenloser Obstkorb, Wasser und Kaffee).
- Regelmäßige Teamevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier).
- Schulungsangebote.
- Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
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Personaldisponent/-disponentin (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent/-disponentin (m/w/d) in Stuttgart
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Personaldienstleistung, um Informationen über die Branche und mögliche offene Stellen zu erhalten. Oftmals erfährt man von Jobmöglichkeiten durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Position des Personaldisponenten recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Zeitmanagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ansätze, wie du neue Mitarbeiter gewinnen und Kundenbeziehungen ausbauen kannst. Dies könnte ein spannendes Thema im Vorstellungsgespräch sein und zeigt dein Engagement für die Rolle.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personaldienstleistung. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, neue Geschäftsfelder zu analysieren und zu erschließen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent/-disponentin (m/w/d) in Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personaldisponent/-disponentin wichtig sind. Betone deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine charismatische Art und dein Gespür für den Umgang mit Mitarbeitern ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Sei bereit für Vorstellungsgespräche
Da du Vorstellungsgespräche führst, solltest du dich darauf vorbereiten, selbst überzeugend aufzutreten. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine eigene Erfahrung in der Personaldienstleistung am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du kommunikativ bist. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du ein offenes Ohr für die Anliegen anderer hast. Das wird dir helfen, sowohl die Interviewer als auch zukünftige Mitarbeiter zu überzeugen.
✨Demonstriere dein Zeitmanagement
Effektives Zeitmanagement ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du deine Aufgaben priorisierst und strukturiert arbeitest. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
✨Netzwerken nicht vergessen
Da der Ausbau von Kundenbeziehungen Teil deiner Aufgaben ist, solltest du während des Interviews auch über deine Erfahrungen im Networking sprechen. Zeige, wie du bestehende Beziehungen pflegen und neue Kontakte knüpfen kannst.
