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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Personalbeschaffungsprozess und betreue unsere Bewerber.
- Arbeitgeber: Die office people Personalmanagement GmbH ist ein führender Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karriereperspektiven, Firmenwagenoption und modernes Equipment warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Umfelds mit Raum für persönliche und berufliche Entfaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium sowie erste Erfahrungen im Personalbereich sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Regelmäßige Seminare und individuelle Einarbeitung sichern deinen erfolgreichen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die office people Personalmanagement GmbH zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und ist rein auf organisches Wachstum ausgerichtet.
Aufgrund unserer jahrelangen Expertise bringen wir täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetz zusammen. Derzeit beschäftigen wir über 9.000 Mitarbeiter* innen an über 130 Standorten deutschlandweit.
Starten auch Sie mit uns durch!
Was sollten Sie mitbringen?
Eine kaufmännische Ausbildung, ein Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrungen im Personalbereich und im Umgang mit zvoove (L1) sind wünschenswert
Eine gewissenhafte, verbindliche und zielorientierte Arbeitsweise
Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Was erwartet Sie?
Als Gestalter des Personalbeschaffungsprozesses und Ansprechpartner für unsere Bewerber sind Sie der Schlüssel zum Erfolg
Durch sorgfältige Auswahl und Platzierung von Kandidaten tragen Sie zur Stärkung der Niederlassung bei
Disposition und verbindliche Betreuung der eingesetzten Mitarbeiter
Die administrative Betreuung der Mitarbeiter übernehmen Sie immer mit dem Blick für Details und das große Ganze
Die Pflege langfristiger Kunden- und Geschäftsbeziehungen sowie die Gewährleistung unserer hohen Qualitätsstandards liegen in Ihren Händen
Warum gerade wir?
Raum für persönliche und berufliche Entfaltung in einem inspirierenden Umfeld
Attraktive Karriereperspektiven innerhalb unseres expandierenden Unternehmens für langfristige Planungssicherheit
Ihre Ideen sind uns wichtig, Ihre aktive Mitgestaltung bringt unsere gemeinsame Vision voran
Regelmäßige Seminare und vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre individuelle Entwicklung
Option auf einen Firmenwagen und modernstes Equipment sind Teil unseres Angebots
Die umfassende und individuelle Einarbeitung stellt Ihren erfolgreichen Start sicher
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Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über zvoove (L1) und andere relevante Tools im Personalmanagement. Ein gutes Verständnis dieser Software kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt dein Engagement für die Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Disposition und Betreuung von Mitarbeitern vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Personalbranche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Personalmanagement, um in Gesprächen kompetent und interessiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die office people Personalmanagement GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Stellenangebote zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und auf die Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Personaldisponent darstellt. Betone deine Erfahrungen im Personalbereich und deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalbeschaffung vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Personalbereich zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Kandidaten ausgewählt und platziert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in zvoove hervorheben
Falls du bereits Erfahrung mit zvoove (L1) hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Wenn nicht, informiere dich vorher über das System, um dein Interesse und deine Lernbereitschaft zu zeigen.
✨MS Office Kenntnisse betonen
Da gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word, gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Effizienz zu steigern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Wenn du weitere Sprachkenntnisse hast, erwähne diese, da sie einen zusätzlichen Vorteil darstellen können.
