Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die gesamte Personalarbeit und sorge für reibungslose Gehaltsabrechnungen.
- Arbeitgeber: Ein starkes Unternehmen in Heilbronn mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte HR-Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohnabrechnung.
- Andere Informationen: Englischkenntnisse sind ein Plus, Weiterbildung wird gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Auftraggeber aus Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d).
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben in dieser Funktion zählen:
- Die komplette Abwicklung der operativen und strategischen Personalarbeit inkl. Vorbereitung und Prüfung einer ordnungs- und termingerechten Gehaltsabrechnung.
- Durchführung der kompletten operativen und strategischen Personalarbeit.
- Vorbereitung und Prüfung der Daten für eine ordnungs- und termingerechte Gehaltsabrechnung.
- Pflege und Verwaltung der Personalstamm- und Zeitdaten.
- Übernahme der Personalgewinnung (Recruiting) von Fach- und Führungskräften, von der Stellenausschreibung bis hin zum Onboarding.
- Abwicklung der Schulungsorganisation und der Mitarbeitendenentwicklung inklusive der Budgetüberwachung.
- Optimierung bestehender und Implementierung neuer HR-Prozesse.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Aus- oder Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal.
- Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) mit Kenntnissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Souveränes Auftreten, Durchsetzungs- und Verhandlungsgeschick.
- Bereitschaft zur Weiterbildung.
Ihre Perspektiven:
- Unbefristete Festanstellung.
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich starken Unternehmen.
- Möglichkeit der stetigen Weiterentwicklung in einem modernen, internationalen Umfeld.
- Ausgeglichene Work-Life-Balance durch Flexibilität in der Arbeitszeit.
Ihr Kontakt: Marcel Gerold
DIS AG Office & Management Moltkestraße 6-8 74072 Heilbronn
Telefon +49 7131 9916933
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Personalwesen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Recruiting-Strategien oder Mitarbeiterentwicklung Bescheid weißt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate im HR-Bereich und erwähne diese in Gesprächen. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich aktiv weiterentwickeln möchten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalreferent relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Erfahrungen im Recruiting.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auch auf deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen, insbesondere zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über den Auftraggeber und dessen Unternehmenskultur. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da der Job Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten erfordert, solltest du Beispiele für Situationen bereit haben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfaden im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
