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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mitarbeiterdaten und unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Anbieter im Personalwesen mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Zugang zu Weiterbildungsangeboten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines top Unternehmens mit unbefristetem Vertrag und echten Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Erfahrung im Personalbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und persönliche Betreuung durch deinen Ansprechpartner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 33600 € pro Jahr.
Für unseren Kunden in der Nähe von Stuttgart suchen wir ab sofort einen Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Das erwartet Sie:
- Aufbau eines Gleitzeitkontos
- Arbeitszeit ab 20h pro Woche
- Leistungsgerechte Bezahlung (ab 40.000 Brutto Jahresgehalt)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung
- Zuschuss zur Betriebsrente
Ihre Aufgaben:
- Präzise Erfassung und Pflege von Mitarbeiterdaten
- Koordination der Prozesse für Mitarbeiter-Ein- und Austritte
- Genaues Erfassen und Verwalten der Arbeitszeiten
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben
- Mitarbeit an Projekten im Bereich Human Resources
Das bringen Sie mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
- Offene und verbindliche Kommunikationsweise mit dem nötigen Fingerspitzengefühl
- Sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise und hohe Flexibilität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
- Anstellung mit Perspektive: Vom ersten Tag an profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Fair & Transparent: Unsere tariflichen Rahmenbedingungen garantieren Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Karriere bei top Unternehmen: Wir ermöglichen langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!
- Diskret & Vertrauensvoll: Anonym und kostenfrei zum Top-Job innerhalb unseres exklusiven Firmen-Netzwerkes.
- Empfehlung lohnt sich: Profitieren Sie von unserer Empfehlungsprämie.
- Lernen & Wachsen: Erweitern Sie Ihre Skills mit Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie und unseren Kooperationspartnern.
- Gesund & Gut ausgestattet: Wir sorgen für arbeitsmedizinische Betreuung und stellen Ihnen Arbeitskleidung kostenfrei zur Verfügung.
- Immer für Sie da: Ihr persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit zur Seite und kümmert sich um all Ihre Anliegen.
- Top-Arbeitgeber: Wir sind stolz darauf, zu den 10 beliebtesten Arbeitgebern Deutschlands zu gehören (lt. Auswertung von zeit.de in Kooperation mit kununu.com).
Interessiert? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Personalwesen tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Erwähne, dass du offen für neue Herausforderungen bist und bereit, an Schulungen oder Workshops teilzunehmen, um deine Kenntnisse im Personalbereich zu vertiefen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalreferent relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im Personalwesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen. Zeige deine Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität auf.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Personalreferenten, wie die Erfassung von Mitarbeiterdaten und die Erstellung von Arbeitsverträgen. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da eine offene und verbindliche Kommunikationsweise gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Flexibilität und Eigenständigkeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Sorgfalt und Selbstständigkeit in der Arbeit verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
