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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kommunikation mit externen Stellen.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen in der Baubranche mit 120 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, kostenlose Getränke und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Personalwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in DATEV Lohn&Gehalt und Erfahrung im Lohnsteuerrecht sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Übernahme nach der Befristungsphase möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen in der Baubranche mit rund 120 Mitarbeitern, suchen wir eine/n erfahrene/n Personalsachbearbeiter/in oder Lohnbuchhalter/in (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Sie sind verantwortlich für die eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeiten eng mit verschiedenen externen Stellen zusammen.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn&Gehalt
- Erstellung des Monatsabschlusses mit DATEV Lohn&Gehalt
- Kommunikation mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, ZVK und Behörden
- Vertragswesen sowie Ausstellung von Bescheinigungen
Voraussetzungen:
- Fundierte Kenntnisse in DATEV Lohn&Gehalt, idealerweise Erfahrung mit Baulohn
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken
Vorteile:
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Arbeitgeberzuschuss zur vermögenswirksamen Leistung (VL)
- Regelmäßige Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Kostenfreie Getränke (Kaffee und Wasser)
- Möglichkeit einer unbefristeten Übernahme nach der Befristungsphase
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf zur Bewerbung.
Personalsachbearbeiter/in oder Lohnbuchhalter/in gesucht (m/w/d) – Lohn- und Gehaltsbuchhalter/[...] Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/in oder Lohnbuchhalter/in gesucht (m/w/d) – Lohn- und Gehaltsbuchhalter/[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Baubranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen. Schau dir die Webseite und Social-Media-Kanäle an, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Lohnbuchhalter/Personalsachbearbeiter gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in DATEV und im Lohnsteuerrecht verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Rolle ist es wichtig, gut mit externen Stellen zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Krankenkassen oder Behörden darstellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/in oder Lohnbuchhalter/in gesucht (m/w/d) – Lohn- und Gehaltsbuchhalter/[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter/in oder Lohnbuchhalter/in zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen mit DATEV Lohn&Gehalt und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit betonst. Erkläre, warum du gut zu dem mittelständischen Unternehmen in der Baubranche passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell benötigte Bescheinigungen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen hochlädst und die Fristen einhältst. Ein professioneller Auftritt kann den Unterschied machen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf DATEV vor
Da fundierte Kenntnisse in DATEV Lohn&Gehalt gefordert sind, solltest du dich im Vorfeld mit der Software vertraut machen. Überlege dir spezifische Fragen oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit mit DATEV hattest, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du die aktuellen Regelungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gut verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Kommunikation mit externen Stellen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Krankenkassen oder Behörden kommuniziert hast.
✨Teamfähigkeit betonen
In einem mittelständischen Unternehmen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit zeigen, und erkläre, wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
