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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage HR processes like contracts, employee consultations, and payroll preparation.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in a beautiful seaside location with great connections to Lübeck and Kiel.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy generous training support, health initiatives, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative environment where your ideas shape HR development.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training; HR experience and knowledge of labor law preferred.
- Andere Informationen: Free parking and options for leasing an E-Bike with employer contribution.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter (m/w/d), Neustadt
Ihre Vorteile
- Eine interessante Aufgabe mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie eine individuelle Karriereplanung im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzepts
- Möglichkeiten sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtungen aktiv zu beteiligen
- Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeitendenrabatten (Corporate Benefits)
- Kostenfreies Mitarbeitendenunterstützungsprogramm (pme Familienservice) sowie eine kostenfreie Kindernotfallbetreuung
- Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen (E-Bike) inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit
- EGYM Wellpass inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Ein Arbeitsplatz an der Ostsee in einer der beliebtesten Ferienregionen Deutschlands mit guter Anbindung an die Städte Lübeck und Kiel
- Kostenlose Parkplätze vor Ort
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Erstellung und Überwachung personawirtschaftlicher Vorgänge wie Vertragsausfertigungen und -änderungen, Betriebsratsanhörungen, Einstellung, Versetzung und Kündigung etc.
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu sämtlichen personellen Angelegenheiten
- Führen der Personalakten
- Erstellen von Zeugnissen
- Vorbereitende Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung
- Mitarbeit an personalübergreifenden Projekten sowie Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokauffrau
- Erfahrung im HR-Bereich
- Kenntnisse im TVöD wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen, insbesondere im Bereich TVöD. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor, wie z.B. zur Mitarbeiterberatung oder zur Erstellung von Zeugnissen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mitarbeit in einem engagierten Team. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst und welche Ideen du zur Optimierung von HR-Prozessen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im HR-Bereich sowie deine Erfahrung mit personawirtschaftlichen Vorgängen.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Personalsachbearbeiter darlegst. Gehe auf deine kaufmännische Ausbildung und deine Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Erfahrungen im HR-Bereich beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht verdeutlichen.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften ist. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen für personelle Angelegenheiten gefunden hast.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Stelle eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Organisation und Überwachung von personawirtschaftlichen Vorgängen zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtungen interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst.
