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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Einkaufsteam im Automotive-Bereich und führe spannende Verhandlungen.
- Arbeitgeber: Tempton ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und über 9.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Unterstützung bei Umzug.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem teamorientierten Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise in der Automobilindustrie.
- Andere Informationen: Direktvermittlung ohne Zeitarbeit – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Leiter Einkauf / Einkaufsleiter. Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das bietet Ihnen der Kunde:
- Direktvermittlung (keine Zeitarbeit)
- Inhabergeführtes und traditionsreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Leistungsgerechte Bezahlung und attraktive zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, u.v.m.
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem teamorientierten Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Bereichsübergreifende Einarbeitung, bedarfsgerechte Weiterbildungen sowie die Entwicklung jedes Einzelnen und unseres Teams als Ganzes
- Unterstützung bei Umzug bzw. Wohnungssuche
Ihre täglichen Aufgaben:
- Leitung und Koordination des Einkaufsteams im Bereich Automotive
- Angebotsausschreibung von Verpackungsmaterialien sowie Roh- und Hilfsstoffen
- Führung von Einkaufsverhandlungen sowie die entsprechende Vor- und Nachbereitung inkl. Disposition
- Lieferantenmanagement mit Kostenanalysen
- Kompetenter Ansprechpartner für Lieferanten und unsere Produktion
- Projektarbeiten mit Kundenagenturen und zu interner Prozess- und Kostenoptimierung
- Datenpflege im ERP-System
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau bestenfalls im Industrieumfeld oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der Automobilindustrie
- Bestenfalls Führungserfahrung und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 7721 404080-11.
Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung: Villingen-Schwenningen, Kirnacher Str. 28, 78050 Villingen-Schwenningen, +49 7721 404080-0.
PERSONALVERMITTLUNG (KEINE ZEITARBEIT!) Leiter Einkauf / Einkaufsleiter ab 5.000,- € / Monat (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PERSONALVERMITTLUNG (KEINE ZEITARBEIT!) Leiter Einkauf / Einkaufsleiter ab 5.000,- € / Monat (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oftmals werden Positionen intern besetzt, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Einkaufsleiter recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Einkauf verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verhandlungskompetenz bereits im Gespräch. Diskutiere über Marktpreise oder aktuelle Trends im Einkauf, um dein Fachwissen zu demonstrieren. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PERSONALVERMITTLUNG (KEINE ZEITARBEIT!) Leiter Einkauf / Einkaufsleiter ab 5.000,- € / Monat (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Tempton Personaldienstleistungen GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Einkaufsleiter wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Einkauf, insbesondere in der Automobilindustrie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbungsunterlagen über das Online-Formular auf der Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Einkauf, insbesondere zu Verhandlungstechniken und Lieferantenmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Rolle eine hohe Teamorientierung erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder spezifische Herausforderungen im Einkauf beziehen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
