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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Pflegeeinrichtungen und sorge für hohe Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Renommiertes Pflegeunternehmen mit bundesweiten Einsätzen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsbezogene Boni, Firmenwagen und exklusive Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und fördere eine positive Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Erfahrung in der Leitung.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für ein renommiertes Pflegeunternehmen suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung Interim (m/w/d) für bundesweite Einsätze in Pflegeeinrichtungen. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit.
IHRE AUFGABEN:
- Sicherstellung der hohen Pflege- und Betreuungsqualität in mehreren Einrichtungen
- Planung und Organisation von Kriseneinrichtungen, einschließlich Personalmanagement und Ressourcenplanung
- Förderung einer positiven Teamkultur und Zusammenarbeit im Pflegeteam
- Weiterentwicklung der Pflegekonzepte und Qualitätsmanagementprozesse
- Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung über die Pflegeorganisation
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Leitungsbezogene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung von mindestens 460 Stunden gemäß §80 SGB XI
- Langjährige Erfahrung in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen
- Fundierte Kenntnisse in Pflegeorganisation, -planung und -dokumentation
- Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft
IHRE VORTEILE:
- Leistungsbezogene Boni und Beteiligungsmodelle: Finanzielle Anreize und Beteiligungen am Erfolg der Einrichtung
- Firmenwagen oder Mobilitätszuschüsse: Unterstützung für die Mobilität von Führungskräften
- Exklusive Weiterbildungsangebote: Zugang zu Führungsseminaren, Coaching und Mentoring-Programmen
- Erhöhte Entscheidungsfreiheit: Mehr Autonomie bei strategischen Entscheidungen und Prozessgestaltung
- Networking-Events: Teilnahme an branchenrelevanten Konferenzen zur Netzwerkbildung
Pflegedienstleitung Interim (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung Interim (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise Kontakte zu Homburg I. K. Hofmann GmbH haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflegebranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Krisenmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität klar auf. Da die Position bundesweite Einsätze erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft, auch kurzfristig zu reisen, deutlich kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung Interim (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Pflegedienstleitung Interim, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie deine leitungsbezogene Weiterbildung und relevante Berufserfahrung in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, warum du die richtige Person für diese Position bist und wie du zur positiven Teamkultur beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflegeleitung und wie du Krisensituationen gemeistert hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Betone während des Interviews, wie du ein positives Teamklima förderst und die Zusammenarbeit im Pflegeteam stärkst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die H. K. Hofmann GmbH und deren Werte sowie die spezifischen Herausforderungen in der Pflegebranche. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, insbesondere zu den Erwartungen an die Pflegedienstleitung Interim. Dies zeigt dein Engagement und hilft dir, die Rolle besser zu verstehen.
