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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Kinderintensivpflege und sorge für die bestmögliche Betreuung.
- Arbeitgeber: Moki Mobile Kinderkrankenpflege bietet umfassende Pflege im häuslichen Umfeld für kleine Patient*innen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße tarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Kindern Geborgenheit und Pflege bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Pflegeausbildung und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung haben.
- Andere Informationen: Psychologische Begleitung und Corporate Benefits sorgen für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine „Pflegedienstleitung (m/w/d) für die außerklinische 1:1 Kinderintensivpflege“ in Teilzeit oder Vollzeit (80 - 100%)!
Dein Profil:
- Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) aller Fachrichtungen oder Generalistik
- Du hast eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Du hast eine Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung
- Du bist Pflegeexperte oder hast Erfahrung in der (außerklinischen Kinder-)Intensivpflege und bist bereit, Dich entsprechend weiterzubilden.
Deine Aufgaben in dieser Position sind:
- Dienstplanung und Ausfallmanagement
- Personalgewinnung
- Repräsentation des Unternehmens
- Interne Kommunikation und Außendarstellung des Unternehmens
- Rufbereitschaften
- Führung der Mitarbeitenden
- Verantwortlichkeit für MD relevante Dokumente
- Kompetentes Notfallmanagement
- Patienten- und Überleitungsmanagement
- Übernahme von Diensten im Notfall
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Vertretung der Pflegedienstleitung während deren Abwesenheit
- Teilnahme an Rufbereitschaften
- Unterstützung bei der Personalgewinnung und -führung
- Koordination des Patient*innen- und Überleitungsmanagements
- Förderung der internen Kommunikation und Repräsentation des Unternehmens nach außen
- Verantwortung für MD-relevante Dokumente
Deine Vorteile:
- Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- Je länger desto mehr - Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Dein Gehalt
- Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1500 ,- EUR netto
- Arbeitszeiten im Dreischichtsystem (andere Dienstzeiten nach Absprache möglich)
- Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten
- 120 – stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate
- Gute Versorgungsschlüssel geben ausreichend Zeit für unsere Patient*innen, und um auf sich selbst zu achten
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung
- Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz
- Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde und jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen
- Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit
- Eine Bezuschussung von bis zu 50 EUR bei macht fit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern
- Regelmäßige Fort – und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken
Wir, Moki, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten. Wir freuen uns auf Bewerbungen über unser Online-Bewerberportal.
Kontakt für Fragen: Barbara Föll Telefon: 07144 888400 E-Mail: (emailprotected) Moki Mobile Krankenpflege für Kinder (moki-pflege.de)
Pflegedienstleitung (m/w/d) außerklinische ambulante Kinderintensivpflege Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) außerklinische ambulante Kinderintensivpflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei Moki arbeiten oder Kontakte dorthin haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Moki. Besuche deren Website und Social-Media-Kanäle, um ein Gefühl für die Werte und das Team zu bekommen. Dies hilft dir, in einem möglichen Vorstellungsgespräch authentisch zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf spezifische Fragen zur außerklinischen Intensivpflege vor. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrungen in diesem Bereich, um zu demonstrieren, dass du die richtige Person für die Pflegedienstleitung bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern in der Intensivpflege klar zu kommunizieren. Lass deine Begeisterung durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) außerklinische ambulante Kinderintensivpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegedienstleitung abgestimmt sind. Hebe relevante Erfahrungen in der außerklinischen Intensivpflege und deine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, mit Kindern zu arbeiten, darlegst. Betone, wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre und zum Teamzusammenhalt beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Dokumente, bevor du sie einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und Nachweise über Weiterbildungen. Achte darauf, dass alles aktuell und fehlerfrei ist.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerberportal von Moki ein. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen vollständig angibst und die Bewerbungsfrist einhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege und zur Führung von Pflegekräften. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Moki sucht Menschen, die mit Engagement und Liebe zur Pflege arbeiten. Teile deine Motivation, warum du in der Kinderintensivpflege tätig sein möchtest und was dir an dieser Arbeit wichtig ist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie von Moki vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die positive Arbeitsatmosphäre und den Teamzusammenhalt schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Position. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
