Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst

Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst, Oberbayern

Arbeitsort:
Insulaweg 1-12
83483 Bischofswiesen
Arbeitszeit:
Voll und Teilzeit (mind. 30h/Woche)
Start:
ab sofort

Ihre Aufgaben:

1. Leitung des ambulanten Pflegedienstes
2. Versorgung nach SGB V und XI sowie Neuaufnahmen: Pflege und Betreuung hilfebedürftiger Menschen, insbesondere Durchführung von Grund- und Behandlungspflege im ambulanten Pflegedienst
3. Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung der Menschen
4. Personalverantwortung (Fach- und Dienstaufsicht, Personalauswahl, Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen)
5. Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation, einschließlich der Leistungserfassung
6. Beratungsgespräche nach §37.3 SGB XI
7. Planung des Personaleinsatzes und Dienstplanung

Ihr Profil:

1. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder examinierten Kinder- / Krankenschwester (m/w/d)
2. Idealerweise erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft im Umfang von mindestens 460 Stunden bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen
3. Führerschein Klasse B
4. Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
5. Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Freude am Umgang mit hilfebedürftigen Menschen
6. Erste Erfahrungen in der ambulanten Pflege wären wünschenswert

Ihre Vorteile:

1. Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
2. Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
3. Monatliche Zahlung für Mitarbeiter*innen aus dem Familienbudget
4. Einzahlung für Ihre Betriebsrente
5. 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
6. Wohnmöglichkeiten zur Miete, aktuell schöne 3-Zimmer-Wohnung mit 102 qm
7. Arbeiten in einer Urlaubsregion
8. Eigene Kindertagesstätte
9. Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
10. Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

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