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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und gestalte den Pflegeprozess aktiv mit.
- Arbeitgeber: rocket match ist dein Partner für Karrierechancen im Gesundheitswesen – wir bringen Talente und Unternehmen zusammen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines krisensicheren Unternehmens und gestalte die Pflege mit Eigenverantwortung und Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Pflegefachkraft und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Berufseinsteigern und Rückkehrern sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegedienstleitung (m/w/d) stationär
Herzlich Willkommen! Wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin, Pflege & Pädagogik. Wir legen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Jahre Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!
Für unseren Partner im Raum Bremerhaven suchen wir Sie in Festanstellung als: Pflegedienstleitung (m/w/d) stationär.
Als Pflegedienstleitung (m/w/d) erwartet Sie:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine leistungsorientierte Vergütung
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
- Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
- Eine Führungsposition in einem krisensicheren Unternehmen
- Ein engagiertes und hoch motiviertes Team
Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung (m/w/d):
- Steuerung der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung des Bereiches Pflege
- Fachliche Anleitung, Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter
- Pflegestufenmanagement
- Erstellung und Kontrolle der Dienstplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen sowie der individuellen Wünsche der Mitarbeiter
- Sicherstellung des Pflegeprozesses nach MDK/QPR
- Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Mitarbeiter sowie Kooperationspartner
- Verantwortlich für Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel
Ihr Profil als Pflegedienstleitung (m/w/d):
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter – bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-2 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail an jobs(at)rocket-match.de.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung (m/w/d) stationär Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) stationär
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die dir wertvolle Einblicke in die Stelle als Pflegedienstleitung geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den Arbeitgeber! Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst, und finde heraus, welche Werte und Ziele es verfolgt. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu deren Mission passen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, welche Herausforderungen in der Rolle der Pflegedienstleitung auftreten können und wie du diese meistern würdest. Zeige im Gespräch, dass du proaktiv denkst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs ist es wichtig, deine Motivation und Begeisterung für die Arbeit in der Pflege zu vermitteln. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Hingabe und deinen Einsatz für die Patienten zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) stationär
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Pflegedienstleitung darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich für diese Rolle besonders geeignet machen.
Berufserfahrung hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf relevante Berufserfahrungen, insbesondere in der Pflege und Führung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Pflegeprozesse optimiert hast.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Bewerbungsformular auf der Website von rocket match ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Als Pflegedienstleitung wirst du für die fachliche Anleitung und Entwicklung deiner Mitarbeiter verantwortlich sein. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Teamdynamiken zeigen.
✨Kenntnis der gesetzlichen Bestimmungen
Stelle sicher, dass du über die relevanten gesetzlichen Bestimmungen im Pflegebereich informiert bist. Dies wird dir helfen, während des Interviews zu zeigen, dass du die Verantwortung für die Dienstplanung und den Pflegeprozess ernst nimmst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Kooperationspartner ist eine klare Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Hebe deine Weiterbildung hervor
Wenn du eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation hast, stelle sicher, dass du diese im Interview erwähnst. Es zeigt dein Engagement für die berufliche Weiterentwicklung und deine Eignung für die Position.
