Pflegedienstleitung stationär (m/w/d)

Pflegedienstleitung stationär (m/w/d), Munich

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising

Munich, Germany

Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)

Vertragsart: Unbefristet

Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellen-ID: 33874

Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P13 bis P13

Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Michael München, Lorenz-Hagen-Weg 10, 81737 München

Über uns

Wir sind eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Unser Caritas-Altenheim St. Michael liegt zwischen Perlach und Neuperlach und ist sehr gut mit U5 oder den Buslinien 55 und 139 erreichbar. Mit einem interdisziplinären Team aus Pflege, Sozialer Begleitung und Hauswirtschaft betreuen wir 167 Bewohnerinnen und Bewohner. Die konsequente Bewohnerorientierung ist unser Leitprinzip. Wir legen großen Wert auf gesunde Arbeitsbedingungen, ein wertschätzendes Miteinander und eine gute teamübergreifende Zusammenarbeit.

Ihre Aufgaben

1. Die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards
2. Organisation und Weiterentwicklung bewohner- und mitarbeiterorientierter Strukturen in einer modernen Einrichtung
3. Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern
4. Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung
5. Mitgestaltung und Umsetzung der Konzepte des Geschäftsbereichs Altenheime im interdisziplinären Führungsteam

Ihr Profil

• Staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in mit Studium im Bereich Pflegemanagement oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung
• Fachliche Kompetenz sowie ausgeprägte soziale Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit branchenüblicher EDV
• Unterstützung des digitalen Wandels in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas und Bereitschaft, diese im Berufsalltag zu leben

Was wir bieten

• Attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Verantwortungsvolle Aufgaben, die Familie und Beruf gut vereinbar machen
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung, z.B. durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• Viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• Weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie auf unserer Webseite finden

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