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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Pflege unserer Bewohner, führe Teambesprechungen und dokumentiere Pflegeprozesse.
- Arbeitgeber: Die Residenz Gruppe ist einer der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland mit einem starken Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter-Bonus-Programm und Firmenfitnessprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner und arbeite in einem unterstützenden Team mit regelmäßigen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und wünschenswerte Weiterbildung als Wohnbereichsleitung.
- Andere Informationen: Berufseinsteiger sind herzlich willkommen! Bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Pflegezentrum Arsten, Bremen
emeis Deutschland GmbH
Bremen, Germany
Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann hilf uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
Wir bieten Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung
- Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber)
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung und Führungserfahrung in der Pflege wünschenswert, Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen
- Versiert in der Pflegedokumentation und -planung
- Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
- Spaß am Umgang mit den Bewohnern
Deine Aufgaben:
- Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach deren Gesundheitszustand sowie deren Bedürfnisse
- Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen
- Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
- Einhaltung und Umsetzung von Pflegekonzepten und Pflegestandards
- Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherung der Qualität
- Durchführung von ärztlichen Verordnungen und Therapien
- Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
Dein Arbeitgeber:
Die Residenz Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How.
Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern.
Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 0421 / 62 06 36-0.
Genau das Richtige für Dich? Worauf wartest Du dann? Bewirb Dich jetzt bei uns!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Pflegezentrum Arsten Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Pflegezentrum Arsten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte und Standards, die im Pflegezentrum Arsten angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und dein Organisationsvermögen verdeutlichen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen, die das Unternehmen anbietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Bewohnern und deren Angehörigen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du eine vertrauensvolle Beziehung zu den Bewohnern aufbauen würdest und welche Ansätze du dafür nutzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Pflegezentrum Arsten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Recherchiere die emeis Deutschland GmbH und das Pflegezentrum Arsten. Informiere Dich über deren Werte, Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Bereite Deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass Du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Deines Lebenslaufs, Nachweisen Deiner Ausbildung und Weiterbildung sowie eventuell benötigter Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Pflege und Deine Eignung für die Rolle als Wohnbereichsleitung darlegst. Betone Deine Führungserfahrung und Deine Freude am Umgang mit Bewohnern.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche Deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor Du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und zu spezifischen Situationen zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Pflegedokumentation und -planung zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Wohnbereichsleitung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und deinen Umgang mit Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und organisiert hast.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen ist entscheidend. Sei bereit, über deine Ansätze zur Kontaktpflege und Beratung zu sprechen und wie du sicherstellst, dass die Bedürfnisse der Bewohner erfüllt werden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Residenz Gruppe und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu erfüllen.
