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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Pflege unserer Senioren.
- Arbeitgeber: Die Residenz-Gruppe ist einer der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Weiterbildung und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Führungserfahrung wünschenswert, Berufseinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Firmenfitnessprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für die Seniorenresidenz Klosterbauerschaft bei der Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen.
Position Details:
- Voll- oder Teilzeit
- Standort: Heenfeld 5, 32278 Kirchlengern
- Berufserfahrung: Mit & Ohne
- Verfügbar ab: 24.04.2025
Was wir Dir bieten:
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Willkommensprämie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Kostenübernahme
- Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Arbeiten in einem tollen Team
- Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass
- Prämien für Mitarbeiterwerbung
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Weiterbildung als Wohnbereichsleitung und Führungserfahrung wünschenswert, Berufseinsteiger sind willkommen
- Sicher im Umgang mit Pflegedokumentation und -planung
- Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationstalent
- Freude am Umgang mit Bewohnern
Deine Aufgaben:
- Pflege und Betreuung der Bewohner entsprechend deren Gesundheitszustand und Bedürfnisse
- Organisation und Leitung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen
- Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
- Umsetzung von Pflegekonzepten und Standards
- Dokumentation der Pflegeprozesse und Qualitätssicherung
- Durchführung ärztlicher Verordnungen und Therapien
- Leitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
Über unseren Arbeitgeber:
Die Residenz-Gruppe ist einer der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Unser regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen ermöglichen einen Austausch von Know-how. Wir bieten unseren Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten. Qualität und professionelle Betreuung auf höchstem Niveau sind für uns selbstverständlich. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf offene Kommunikation und effiziente Arbeitsprozesse. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenresidenz Klosterbauerschaft Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenresidenz Klosterbauerschaft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Residenz-Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, wie sie den Bewohnern ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Organisation unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, während des Interviews einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Pflegebranche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und zur Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften zu beantworten. Deine Fähigkeit, ein Team zu leiten und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend für die Rolle als Wohnbereichsleitung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenresidenz Klosterbauerschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Wohnbereichsleitung wichtig sind. Betone deine Ausbildung, Weiterbildungen und Führungserfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Pflegefachkraft auszeichnet. Gehe auf deine Freude am Umgang mit Bewohnern und deine Organisationstalente ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Interviews für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Erfahrung in der Pflege, Deinem Umgang mit schwierigen Situationen und Deiner Motivation für die Position als Wohnbereichsleitung.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Leitung beinhaltet, ist es wichtig, dass Du Beispiele für Deine Führungserfahrung parat hast. Überlege Dir, wie Du Dein Team motiviert und unterstützt hast, um die bestmögliche Pflege für die Bewohner zu gewährleisten.
✨Kenntnis der Pflegestandards
Informiere Dich über die aktuellen Pflegestandards und -konzepte, die in der Seniorenresidenz Klosterbauerschaft angewendet werden. Zeige während des Interviews, dass Du mit diesen Standards vertraut bist und bereit bist, sie umzusetzen.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Einrichtung und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
